渡辺税理士事務所 税務会計コンサルタント職◆ベンチャーIT業界×財務が強み／有給取得率ほぼ100％／年間休日120日

税務会計コンサルタント職◆ベンチャーIT業界×財務が強み／有給取得率ほぼ100％／年間休日120日

～税理士として専門知識をより身に着けたい方歓迎です/月平均残業時間40時間程度/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながらスキルアップを目指す方を応援する制度がございます～

■業務内容：
上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。
クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。
■業務詳細：
・月次決算、四半期決算
・内部統制支援
・会計プロセス構築
クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることが特徴です。
会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。
選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
■仕事の進め方
・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、簡易な入力業務に関してはおこないます。
・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理をおこないます。
・複数名のチーム制でクライアントを担当します。
■在籍している方：
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。
■勉強会の研修内容：
学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、定期的な勉強会の開催を行っております。
勉強会ではクライアントへの提案書作成を行います。
加えて不足しているプレゼン力、企画力についてもレクチャーしています。必要に応じて外部の講習にも参加することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかの資格をお持ちの方
・税理士有資格者
・税理士試験5科目合格者（免除含む）
・公認会計士（日本）
・公認会計士（海外）

■歓迎条件：
・会計事務所での実務経験をお持ちの方、または同程度のスキルをお持ちの方は歓迎いたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウェスト山手ビル1F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間は40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～1,190万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～540,000円
その他固定手当/月：31,000円～62,000円
固定残業手当/月：65,000円～169,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～771,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸1190万円
・月給合計：75万円
・基本給：50万9000円（×12ヶ月）
・職務給：6万2000円（×12ヶ月）
・固定残業代（40時間相当）：16万9000円（×12ヶ月）・勉強会手当：1万円（×12ヶ月）・担当手当：190万円（12月末支給）・資格手当：100万円（12月末支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給します。
寮社宅：入社2年以降で社内評価を達成した場合利用可能
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した社員研修
3か月間の新入社員研修に加えて、2時間×8回の研修により丁寧に学ぶことができます。
その後も月1回の研修により、スキルアップに取り組むことができます。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・税理士登録費用、年会費事務所負担（支給要件あり）
・社宅制度
（入社2年以降で社内評価を達成した場合利用可能）
・産休制度、育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日、祝日
（第1土曜日は社内研修のため出社の必要があります。また、勉強会手当として1万円を支給しています）
・夏休み、年末年始休暇
・有給休暇（初年度は10日間から）
・試験休暇