渡辺税理士事務所 社会保険労務士補助◆資格勉強しながら働ける環境／年休123日／残業10h／ITベンチャー業務支援

社会保険労務士補助◆資格勉強しながら働ける環境／年休123日／残業10h／ITベンチャー業務支援

～社会保険労務士試験勉強中の方、働きながら社労士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます～

■業務内容：
ITベンチャーの業務支援・BPOを行っていただきます。月次の給与計算、社保申請だけでなく、スキルに応じて人事評価業務、業務フロー構築などもお任せいたします。
■業務詳細：
・給与計算
・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務
・労務相談
・人事関連諸規程の整備
・賃金制度などのコンサルティング業務
クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。
会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。
選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。
求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。
■学ぶ環境を重視：
学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。
加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。
また、成長のためには勉強や仕事に加え、プラーベートも含めた3つのバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。
■勉強会の研修内容：
勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。
そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。
■在籍している方：
社員30名、バイト40名で構成されております。
有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。
女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、申請業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・事業会社で給与計算のご経験をお持ちの方
・給与計算会社で、数百人規模の給与計算を担当した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウェスト山手ビル1F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～281,000円
その他固定手当/月：41,000円
固定残業手当/月：52,000円～74,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～396,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収について：
年俸350万円ベース給＋社労士資格手当50万円
※経験・能力・前職等十分考慮します。
■昇給年1回、業績連動賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給します。
寮社宅：入社2年以降で社内評価を達成した場合利用可能
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した社員研修
3か月間の新入社員研修に加えて、2時間×8回の研修により丁寧に学ぶことができます。
その後も月1回の研修により、スキルアップに取り組むことができます。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険労務士登録費用、年会費事務所負担（支給要件あり）
・社宅制度
（入社2年以降で社内評価を達成した場合利用可能）
・産休制度、育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日、祝日
（第1土曜日は社内研修のため出社の必要があります。また、勉強会手当として1万円を支給しています）
・夏休み、年末年始休暇
・有給休暇（初年度は10日間から）
・試験休暇