中部テレコミュニケーション株式会社

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【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理～KDDIグループ～

【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理～KDDIグループ～

【5Gなど世の中のICT基盤を支えるお仕事です/電気の知識を活かしIT業界でキャリアアップ/土日休み】
■業務内容：CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開し中部の通信を支える同社。通信を支える電源設備及び空調設備等について、各設備ごとの維持・管理いただきます。
具体的には、高圧(特別高圧含む)受電設備、電源設備(整流器,蓄電池,CVCF等)、空調・消火設備、建物設備の保守・保全・運用 及び業務管理、工事施工管理に関する全般が該当します。
※設備障害など有事の際はその復旧対応、待機当番はグループ内持ち回りで担当いただきます
※業務変更の範囲：会社が定める業務

■同職種の魅力：通信インフラを支える電源等のファシリティーの保守、工事管理を通して、中部圏の個人/法人のお客様のネットワークやサービスを基盤を担う業務となります。
■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション
◎魅力１：都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。中部地域のICT基盤を支えています。巨大なインフラ設備を自社で保有しているからこそ、
インフラ設備のスペシャリスト集団であり、顧客のインフラ・ICT課題をトータルで解決しています。
◎魅力２：eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与！活躍の幅を広げています「コミュファeSports Stadium NAGOYA」は、コミュファ光10Gサービスを利用した高品質、低遅延な通信環境、 高機能なゲーミングPCと配信機器、200インチを超えるLEDビジョンを完備し、最大100名まで観戦可能な、中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアムです。 また文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、同社はGIGAスクール環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・第三種電気主任技術者以上

下記いずれかに該当する方
・自家用受変電設備の電気主任技術者として維持・管理業務の経験　　５年以上
・電気保安管理事業における、定期点検・設備管理などの保安管理業務・工事に関する業務　５年以上


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目13-2 パネ協名古屋センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
458万円～732万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～361,800円

＜月給＞
236,000円～361,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(月額15万円限度)
寮社宅：社宅、独身寮あり（一部個人負担有※37歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日
年次有給（勤続3年未満15日、同3年以上20日　※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります）