株式会社ＥＴＳホールディングス

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【東京】資材調達（部長クラス）～東証スタンダード上場の電気工事専門会社／土日祝休～

【東京】資材調達（部長クラス）～東証スタンダード上場の電気工事専門会社／土日祝休～

【大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】
電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、「資材調達ポジションの管理職候補」を募集します。

■業務概要：
仕入先（メーカー・商社）との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、当社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。
（1）導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。
（2）導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。
（3）建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。
（4）導入する資材のシステム登録業務。
（5）メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。

■研修制度：
入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり

■当社の魅力：
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。

【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。
当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 そして迎えた【創業100年】。私たちは次なる100年の未来へ向け、さらなる発展を目指します。目まぐるしい変化を見せる時代の中で、 当社の技術力を更に進化させていくため、次世代を担っていきましょう。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業での調達経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
2週間（待遇・給与に変更なし）

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年俸改定：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
寮社宅：社宅制度あり※規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※規定あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度（部門・職種異動自己申告制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日（2022年実績）