株式会社ＥＴＳホールディングス

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【東京／在宅可】内部監査・法務※課長～部長候補《東証上場／インフラ整備に貢献する電気工事専門会社》

【東京／在宅可】内部監査・法務※課長～部長候補《東証上場／インフラ整備に貢献する電気工事専門会社》

【オフィスカジュアル・フリーアドレスを導入するなど新しい取り組みを始めています／福利厚生サービス新規導入】
〈求人ポイント〉
・大正11年創業、東証スタンダード上場の安定基盤
・フレックス、リモート環境導入、ワークライフバランス〇

■業務概要：
内部監査業務全般に加えて、法務業務にも携わっていただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜内部監査＞
・監査計画の策定し、監査計画に基づき内部監査を行い、監査調書を作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・監査役や監査法人の方との連携

◇内部監査室に期待することとしては、
・各部門間の円滑な業務運営や効率化の促進
・関連法令の遵守・規程やマニュアルの運用チェック
・経営目的に沿った施策が効果的に実行されているかの検討・評価・促進
・非効率な手続き・ルール・規程・マニュアル等の改善策をアドバイス
・内部管理体制強化として、内部監査ルーチンの再構築

＜法務＞
・契約書作成・レビュー（月30件程度、ほとんど和文）
・訴訟対応（年間3件程度）
・顧問弁護士事務所やり取り
・M＆A対応（年2件程度）
・新規事業等の法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・社内規程の作成、整備
・社内ガバナンス・リスクコンプライアンス対応

■組織構成：
・配属部署：
内部監査室　兼　法務部
・配属先部署の構成：
内部監査室　兼　法務部　2名(60代男性、40代女性)

■当社の魅力／特徴：
【大正11年創業の安定性／顧客からの信頼の厚さ】
創業以来、一貫して電気工事業を営んでおり、お客様から根深い信頼を得て、実績を重ねてまいりました。特に主力事業である送電線事業においては業界のパイオニア的存在であり、日本で初の100万ボルト送電線工事を受注する等、顧客からの信頼も厚いです。また、低コストで鉄塔の建て替えができる特許技術を開発する等、技術開発において非常に熱心な企業です。
また企業として新たな取り組みも次々と導入しており、フリーアドレス制やオフィスカジュアル、福利厚生の充実など、従業員の働きやすさにも着目しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査業務経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件：
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・建設業界にてバックオフィスのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収に関しては、経験・スキル等によって異なります。
■昇給制度あり：年1回
■インセンティブ制度、時間外手当や休日勤務に際する別途手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：年俸に含まれます。
住宅手当：年俸に含まれます。
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金
退職金制度：４０１Ｋ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社当初は現場の担当者のOJTとなります。

＜その他補足＞
従業員持株制度
財形貯蓄制度
資格取得奨励金・資格手当
ベネフィット・ワンを導入致しました

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）有給休暇（規定に準じて入社時に付与）慶弔休暇