株式会社堀場アドバンスドテクノ

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【京都市】実験・評価（半導体業界向け計測器開発） ※年休122日/HORIBAグループ

【京都市】実験・評価（半導体業界向け計測器開発） ※年休122日/HORIBAグループ

■業務内容：半導体業界向けの計測器の実験・評価・解析をご担当いただきます。営業や海外拠点のエンジニアと連携しながら新たな計測需要を開拓し、お客様の要求を満足する既存製品の応用開発を行っていただきます。
■製品について：半導体ウェットプロセス生産工程で使用される計測器（薬液濃度モニタ等）
※当社の売上・利益の中核を担う製品群です。半導体製造のウェットプロセスやリンスプロセスに欠かせない各種計測機器です。ウェットプロセスの薬液濃度モニタは世界トップシェア（2020年）、リンスプロセスにおいても最先端の技術で純水プロセスを強力サポートしています。
■業界将来性：今後も成長が見込まれる半導体業界に必要不可欠な製品のため。今後もニーズは伸長する見立てでございます。
■業務の魅力：
・生産プロセスで使用される液体の状態計測による管理又は制御は、今まで以上に高いレベルを求められています。お客様の高い要望を満たす製品の開発には、困難な課題が生じる場合もありますが、周囲と協力し解決していくことで成長が感じられ、目標を達成した際には大きな喜び、達成感を味わえます。
・1人ひとりの仕事の範囲が広くより主体的に取り組める環境です。
・今後の製品又は技術拡販を推進させることで、更なる技術習得が実現できます。
■教育体制：充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成、ご経験ご志向を考慮したキャリアパスが実現出来ます。
■堀場アドバンスドテクノについて：世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。2017年1月から、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※以下いずれかに該当される方
・製品開発における評価経験がある方
・化学又は物理の基礎知識をお持ちの方
・薬品の取り扱いのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・光学・電気化学・超音波のいずれかの技術経験
・英語によるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤は基本的に想定しておりません
※希望であれば海外勤務可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20H
■在宅：週に1回程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当：社内規定による
社会保険：特記事項なし
退職金制度：正社員対象

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど

＜その他補足＞
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔休暇等
※夏季一斉休業なし
※完全週休2日制補足：一部祝日と平日の入替有