ラムリサーチ合同会社

企業情報を詳しく見る

【新横浜駅】サプライヤビジネスマネージャー※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1

【新横浜駅】サプライヤビジネスマネージャー※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1

■業務概要：
当社が手掛ける半導体製造装置は、世界中のサプライヤーからパーツを調達して開発をしており、日本のサプライヤーから購入しているものは、装置の品質に大きく関わるパーツです。日本のサプライヤーを管理する主体部門に所属し、サプライヤーに対して、本国の方針や戦略を踏まえ、計画通りに製品のデリバリーや生産キャパシティをマネジメントする事がミッションです。
■業務詳細：
状況を踏まえ、全国のサプライヤー工場を訪問しながら、顧客の要望を伝達し、調達面のデリバリーフォローをしたり、装置のアップグレードに伴う品質維持のフォロー等、市場から求められる事をキャッチし、円滑に生産、納品ができるよう現存するキャパシティを最大限に有効活用できるように管理します。また、天災やパンデミックの発生に備え、BCP（事業継続計画）の策定等にも携わります。本国の生産計画を担う部門と密にコミュニケーションをとり、優先順位や方針を理解し、国内サプライヤーへ情報伝達する事が重要になります。当社は日々目覚ましい発展をする半導体産業に最新かつ最高レベルの技術を提供する為に日々新しい装置を開発提供しており、サプライヤーが当社の進歩にしっかりと追随できるようにする事が当求人の重要な責務の一つです。
■遣り甲斐：
・産業発展に不可欠な半導体に関わる最先端テクノロジーに自らが当事者として関わり、米国、アジア、欧州等、関係拠点とのコミュニケーションが日々のルーチンであり、海外出張のチャンスも多いポジションです。
・サプライヤとのコラボレーションによる改善活動を通じて課題解決力、プロジェクトマネジメント力、強いアカウンタビリティ、ロジカルシンキング、等の各種ビジネス能力を獲得する事ができます。
・日本の大手サプライヤを育成するという大きな課題の達成、巨大企業の売上成否に直接的に関わる業務を担当、扱う金額は年間100億円超など、スケールの大きい業務です。
・将来的にはストラテジックなポジションへのキャリアパスもあり、またサプライヤマネジメントというキャリアを作る事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発や品質に置ける課題解決の経験がある方（調達、品質管理、生産技術、生産管理、営業など）
・ビジネスレベルの英語力（英語でMTGやレポート提出が可能なレベル）
・オーナーシップをもって問題解決に取組み、ツールや問題解決手法（8D、5why）を活用し、関連部門をリードしながら解決に導く能力を有する方

■歓迎条件：
・半導体製造装置メーカーまたは半導体デバイスメーカーでの業務経験
・金属、材料、化学品等の知識

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル
勤務地最寄駅：新幹線／横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
業務状況を踏まえ、出社とリモートワークと適宜対応しています。

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～

＜月給＞
400,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には夏季・冬季ボーナスが含まれています。
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります（上限15万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場研修
・米国本社研修
・英語スキルアップ補助制度
・社内オンライントレーニング

＜その他補足＞
持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、自己学習補助制度、福利厚生クラブ、国内＆海外研修制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇（5日間）、病気有給休暇（年間12日）、創立記念日（5/28）、慶弔休暇