更新日 : 2024/2/22(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社佐藤設計コンサルタント 【大分/豊後大野市】土木設計<未経験歓迎>~公共メイン/完全土日祝休/月平均残業10h/引越代負担~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大分/豊後大野市】土木設計<未経験歓迎>~公共メイン/完全土日祝休/月平均残業10h/引越代負担~

◇◆【未経験歓迎!土木設計】年間休日124日/残業平均10時間程度/未経験でも安心してキャリアを積める教育体制/ワークライフバランスを整えられえる◆◇

■魅力POINT:
【ワークライフバランスを整えられる】土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能な環境です!
【未経験でも安心の教育体制】入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です!
未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています!

■担当業務
土木設計技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における設計業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。設計担当は、主に道路設計や橋梁設計・橋梁点検といった業務が中心となります。

■業務詳細
・内勤:外勤=8割:2割程度であり、対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます(2人に1台)。
・年度末の1~3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。※使用CADソフト:V-nas (川田テクノシステム)

■組織構成
当社では現在5名の設計技術者が在籍し、20~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です(設計部門は大分にも支社があり、希望によっては異動も可能です)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/
・高専卒や技術系のバックグラウンドがある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・CAD使用経験(ソフト不問)
・土木設計の実務経験をお持ちの方
・測量士、その他土木・測量技術関係資格、RCCMあれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県豊後大野市三重町赤嶺902
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/三重駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

設計については大分市にある支店でも行っており、本人の希望による支店勤務も検討可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
300万円~556万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~500,000円

<月給>
170,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり 年2回 計2ヶ月分 
※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
※昇給・賞与は会社業績や評価によります。
土木設計技術者:400万(勤続5年)、560万(勤続10年)、840万(勤続30年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(~65歳まで)※65歳以上も雇用可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・専門学校入校支援あり
・資格取得費用補助
・測量専門学校入学補助
・社内勉強会

<その他補足>
・引っ越し手当(一部負担)※対象:配偶者あり
・資格手当
・健康診断
・雇用延長制度
・産休育休制度(実績あり)
・作業服貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・社員旅行
・UIターン支援あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全土日祝休み
GW・お盆・年末年始 他

会社概要

事業概要
■事業内容
・I.建設コンサルタント業務(土木設計・調査業務)
II.測量業務(測量一般)
III.補償コンサルタント(補償調査)
IV.建築設計(建築設計・構造設計)
・会社の所在地である大分県豊後大野市を中心に、大分市にも支社があり、県下の道路、河川、森林、海洋に関する事業を行っています。
事業内容の通り、地域の開発や安全を支える業務を担っており、地域を守る「地域の担い手」を目指す、社会インフラに携わるプロ集団です。
業界として技術の進歩も早く、当社も常に新しい知識、スキルを吸収し、業務に活かしています。
所在地
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺902
設立
1981年2月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://ssc2000.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009690223

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