光徳電興株式会社 【大阪】電気工事施工管理 ※年間休日114日／残業は月20時間程度／大手メーカーとの長いお付き合い

【大阪】電気工事施工管理 ※年間休日114日／残業は月20時間程度／大手メーカーとの長いお付き合い

【年間休日114日／基本的に土日祝休み／残業は月20時間程度／深夜勤務なし／社宅や家族手当など充実】
■業務内容：
大手メーカーの工場における、電気設備の施工管理をお任せいたします。
※基本的に現場は同一工場で、事務所の近隣にあるため働きやすい環境です

■業務詳細：
大手メーカーの工場…取引先は地場のゼネコン・大手電機メーカー（パナソニック株式会社や株式会社SUBARUなど）となり、各企業の工場にて、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事を行っていただきます。
主に電気設備や内装工事の改修を行い、前工程の工事がなく、工期が変更することはありません。また、新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示を行います。

■働き方・
残業も20時間で抑えることができている理由として、取引先も決まっており新規で無理な工事を入れることがないためです。
従業員の働き方を第一優先に考え、取引も厳選することでワークライフバランスを実現することができています。
また夜勤工事も年間で1,2回のみでほぼございません。
取引先の近くに営業所があるため移動はスムーズです。

■案件：
工期は2～3日から半年～1年かかるものまで幅広く、億単位の案件に携わることもあります。
スケジュールの見通しが明確なため、残業時間は多くありません。

■組織構成：全拠点においては合計40名（平均年齢38歳）の施工管理が活躍しております。20代～30代で子どもがいるメンバーも多くおり、社宅や家族手当などが整っているため、プライベートを大切にしながら業務に取り組んでおります。

■業務の特徴：入社後3ヶ月程度は実務研修を実施いたします。当社の仕事の進め方を覚えていただき、スキルに応じた業務からお任せいたします。ひとり立ちまでは半年程度を予定しております。また、取引先の工場は土曜・日曜が休日となるため、急な対応は少なく、週末はしっかり休むことができます。将来的には主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能であり、意欲に応じて資格取得も目指せます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備施工管理経験がおありの方
・電気工事施工管理技士資格お持ちの方

■歓迎条件：
オフィス・工場・集合住宅などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10
勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月※原則、深夜勤務はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：業績により支給（9月）※過去実績6ヶ月以上／4年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円※人数制限なし
住宅手当：月上限2万円　※会社規定による
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪府電設工業企業年金基金
退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得報奨金（電気設備施工管理技士1級80,000円／2級20,000円、1級電気工事施工管理技術者15,000円など※最大80,000円）
■社外研修（専門職研修／法令研修など）

＜その他補足＞
■職務手当、資格手当（電気設備施工管理技士1級8,000円、2級2,000円など※最大36,000円／月）、役職手当、出張手当
■資格取得祝い金（例：電気設備施工管理技士1級／8万円、2級／2万円など）
■出張手当
■皆勤手当
■禁煙手当（非喫煙者に月5000円）
■社内分煙
■制服貸与
■社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可（北関東営業所・洲本営業所・徳島出張所）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※祝日のある週の土曜が出勤日となる場合があります。
創業記念日・年末年始・GW・夏季・慶弔・特別・バースデー・有給休暇制度あり、育児・介護等の制度拡充
■平均有給所得日数：13日