求人詳細

募集要項

仕事内容	横浜市◆未経験歓迎！定期点検・メンテナンス提案～安定業界／有休平均取得日数13日／平均年収568万～～未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数13.4日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収568万～ ■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認【提案内容】・外壁や屋根の塗装、補修等住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップについて：早い方で入社後3～4年で役職がつき6～7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月24.5hとなっています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・社会人経験のある方 ※業界問わず顧客優先で働きたい方/社員同士で高め合い、成長していきたい歓迎です！ ■歓迎条件：・住宅関連のご経験をお持ちの方・営業、販売、サービス業などのご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1045-1 勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし店舗の新規出店の際に異動可能性がありますが、一方的な転居ではなく面談で相談可能です。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間24.5時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 321万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～300,000円＜月給＞ 237,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■全社平均年収568万円（2021年実績） 20代前半平均384万円 20代後半平均452万円 30代前半平均535万円 30代後半平均627万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による（上限35,000円）家族手当：同社規定による（5,000～35,000円）住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞社員教育が充実しており、勉強会・研修・講演会を通して意見交換をし、お互いの価値観を理解し高め合っています。会社としてもオフィスも移転する等、柔軟に働く環境を変え、社員の働きやすさを第一に考えています。＜その他補足＞・各種手当・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）・資格取得支援・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度・社用車／・自立支援金制度／引っ越し代補助・各種お祝い金（結婚、出産）・育児短時間勤務制度・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日週休2日制（月8日以上）※土日の有給取得も可夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

会社概要

事業概要: ～住宅は一生に一度のお買い物、だからこそ安心して長く住み続けられる環境を提供／建築建設マーケットの中で独自の地位を確立～
■企業概要：
明治32年の創業以来、事業を通じて社会に貢献することを社是として掲げ、「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」を企業理念とし、永く安心して暮らせる住まい造りのためのさまざまな事業を展開しています。

所在地: 〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉4-9-5

設立: 1975年8月

従業員数: 254名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

平均年齢: 37.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ig-consulting.co.jp/recruit/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009690487

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給与	＜予定年収＞　321万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：192,500円～300,000円　　＜月給＞　237,500円～345,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年3回（7月、12月、3月）　■全社平均年収568万円（2021年実績）　20代前半平均384万円　20代後半平均452万円　30代前半平均535万円　30代後半平均627万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜支店　住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1045-1 　勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数114日　　週休2日制（月8日以上）※土日の有給取得も可　夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

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