求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京都】【未経験歓迎】住宅商材の法人営業職～Web面接可能/基本土日休み～～育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上～ ■採用背景：今後の成長を見据えての増員募集となります。関東圏を中心に住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅メンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容：工務店等の既存建築会社へ制振装置などの商材や、住宅アフターメンテナンスなどの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を気づきながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ・新規顧客開拓※一日に5～10件程計画的に新規開拓を行って頂きます。 ※コロナ禍においては同期とオンラインでつなぎ一緒に架電をする等工夫をしながら業務を行っております。 ※担当社数は100～200社、メイン顧客はそのうち10～20社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に行います。 ■組織構成：1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2～3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい：住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風：中途採用の方が全社員の50％以上、20代～30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修、職種別のスキルアップ研修等を行うことで離職率も低く長期就業が可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・顧客折衝経験をお持ちの方（業界、対象不問）・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件：・住宅関連のご経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞東京西店住所：東京都小平市仲町６１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■全社平均年収567万円（2018年実績） 20代前半平均374万円 20代後半平均445万円 30代前半平均516万円 30代後半平均600万円 40代平均660万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による家族手当：同社規定による（5,000～31,000円）住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）寮社宅：単身赴任の場合、同社規定により支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）・資格取得支援・階層別研修、専門知識取得研修＜その他補足＞・各種手当・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度・社用車／制服貸与・自立支援金制度／引っ越し代補助・各種お祝い金（結婚、出産）・育児短時間勤務制度・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日・休日：週休2日制（月7日以上）※基本土日休み・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

会社概要

事業概要: ～住宅は一生に一度のお買い物、だからこそ安心して長く住み続けられる環境を提供／建築建設マーケットの中で独自の地位を確立～
■企業概要：
明治32年の創業以来、事業を通じて社会に貢献することを社是として掲げ、「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」を企業理念とし、永く安心して暮らせる住まい造りのためのさまざまな事業を展開しています。

所在地: 〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉4-9-5

設立: 1975年8月

従業員数: 254名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

平均年齢: 37.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ig-consulting.co.jp/recruit/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009730404

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エリアから探す: 小平市
最寄り駅から探す: 青梅街道駅 / 一橋学園駅 / 小平駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

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給与	＜予定年収＞　310万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：185,000円～300,000円　　＜月給＞　230,000円～345,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年3回（7月、12月、3月）　■全社平均年収567万円（2018年実績）　20代前半平均374万円　20代後半平均445万円　30代前半平均516万円　30代後半平均600万円　40代平均660万円　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京西店　住所：東京都小平市仲町６１１－１　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　・休日：週休2日制（月7日以上）※基本土日休み　・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休業、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

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