株式会社国際開発コンサルタンツ 【名古屋】土木設計職※46期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日120日／在宅勤務可能

【名古屋】土木設計職※46期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日120日／在宅勤務可能

≪46期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日120日／在宅勤務可能≫
当社では創立以来50年以上にわたり、都市計画を主な事業分野として、人々にとって豊かで住みよいまちづくりの実現に取り組んでまいりました。
多くの人々に"愛されるまち"の実現を目標とする「まちづくりの総合コンサルタント」である当社で、土木設計職を募集いたします。

■業務内容：
設計部門のスタッフとして（住宅地及び工業団地開発行為、区画整理事業などの）面開発事業の実施設計・基本設計・プランニングの管理を担当して頂きます。メインは役所との商談、下請け会社への依頼等のプロジェクトの管理になります。

■配属組織：
名古屋支社は全体で13名が所属しています。そのうち土木設計職は4名在籍しております。

■働き方：
・月平均残業時間30時間程度／土日祝休み
・フレックスタイム制
・直行直帰可能
・在宅勤務も積極的に認める方針です

■当社の特徴：
（1）「一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントです」
当社は、国、地方公共団体、公団公社等の官公庁、区画整理組合等の民間からの都市計画、地域計画、交通計画、区画整理、都市デザイン、土木設計などの業務及び、まちづくりを行う為の地域住民との合意形成獲得や情報提供を行う為の資料作成など、同社は豊かなまちづくりを実現する為にソフト面・ハード面の両面に携わっています。

近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。また、地域に根ざすコンサルタントとして、東日本大震災からの復興のために、仙台支店に『復興まちづくり室』を設置し、被災自治体や被災者の目線に立って様々な検討・支援に取り組んできました。

（2）「評価制度」
成果のみでなく、仕事の品質、技術力の高さ、勤務に対する姿勢などを総合的に勘案して行い、賞与額や昇給額に反映させています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計経験3年以上

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄2－12－12 アーク栄白川パークビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■転勤は原則ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制　■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～

＜月給＞
305,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）、業績により期末賞与支給
■給与改定：年1回（5月）、前年度実績+2.55％（全社員平均）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1万4500円～3万1000円（詳細は福利厚生）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金の解散に伴い確定拠出年金制度に移行済
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】・業界団体等の技術研修や現地視察への参加・公募型研修制度・社内技術交流会
【資格補助】・資格登録補助・資格取得者褒章・資格手当


＜その他補足＞
【手当】・超過勤務手当・資格手当・単身赴任手当
　　　　・役職手当（基本給の5％～20％）
　　　　・家族手当（配偶者14.500円、第1子6.500円、
　　　　　第2子5.500円など）
【制度】・財形貯蓄・社員貸付(金)・永年勤続褒章
　　　　・資格取得者褒章・資格登録費補助・慶弔見舞金
　　　　・自己啓発支援金・確定拠出年金
【施設】・健保所有及び提携の保養所利用可
　　　　・コナミスポーツクラブの法人利用価格可
【社員旅行】・ハワイ、沖縄など（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日…完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）年間休日は120日以上になります。
■休暇…夏季休暇（4日）、有給休暇（初年度12日）、特別休暇（2～7日）