株式会社山田メッキ工業所 【豊田市】<未経験・第二新卒歓迎>メッキ加工工程の品質管理※年休121日/9連休取得可能

【豊田市】<未経験・第二新卒歓迎>メッキ加工工程の品質管理※年休121日/9連休取得可能

◇転勤ナシ/年休121日/9連休取得可能と働きやすい環境/大手自動車部品メーカーに愛された安定基盤◇

■職務詳細
大手自動車部品メーカーと安定的な取引を続けている当社。豊田工場では、防錆を目的としたメッキ加工を行なっています。工場でのメッキの工程管理・品質管理をお任せします。

<工程管理>
電気メッキの一般的工程は、
(1)アルカリ脱脂
(2)酸洗い
(3)電解脱脂
(4)活性化
(5)メッキ
(6)硝酸研磨
(7)クロメート処理
(8)乾燥・検査
となります。

工程管理の仕事は、上記の工程の濃度・温度・ph・電流値等をQC工程表に定められた基準に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作り出すことことです。ただし、メッキは材料の表面状態（加工油や錆など）や電極の汚れ、外気の温度や湿度、濾過機能の劣化、治具の汚れ等にも影響される微妙なものなので経験と知識・技能の習得が大切になってきます。
20kg前後の薬品を運ぶといった力仕事もあります。
また、やむを得ず不良が発生した時は原因追及と対策を行い、再発防止とお客様への報告も重要な仕事です。
入社後1～3年間は、現場作業と並行で工程管理の仕事を習得していただきます。

<完成品の品質チェック>
不良品にはシミや、フクレ、こげが生じます。外観検査をして、不良品があれば不具合の原因を特定し再発防止対策を行います。

■仕事のポイント
◎細かい変化を見逃さないことが大切！
不良品を減らすためにも、生産ラインの小さな変化を敏感に察知することが大切。ラインで働くスタッフから「何かついている」「色がおかしい」「形がおかしい」といった声が上がったら、液体の温度を調整する、分析を依頼するなど、早期に不具合の原因を特定する必要があります。

◎キャリアアップが可能！
将来的には、工程管理から品質保証（滴定分析、薬品管理、原子吸光光度計・塩水噴霧機を用いた化学分析）営業、生産管理などへキャリアアップすることも可能です。

■就労環境
同社では、資格取得支援制度を設けており、制度を活用してメッキ技能士、アーク溶接などの資格を取得することが可能です。取得した資格によっては、資格手当も支給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種・業界未経験/第二新卒歓迎◇

■必要条件：
・メッキやモノづくりに興味のある方
・製造業にて品質に関わる経験がある方

■歓迎条件：
・化学・金属・材料・電気・薬学系のいずれかの知識をお持ちの方

■入社後の流れ
先輩社員がOJT中心でフォローしていきます。
また、メッキの工程の原理は座学で学んでいただき、現場で習得のフローを想定しています。

※入社3年目(文系卒)の方も役職がついている方もおりますので、
　知識習得に前向きに取り組んでいただける方歓迎

＜勤務地詳細＞
豊田工場
住所：愛知県豊田市駒場町尾片作13-8
勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名鉄「知立駅」より、ふれあいバス乗車 「駒場極楽寺」より徒歩1分

＜転勤＞
無
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月25～35時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3か月で、その際月給：21万4000円となります。
雇用形態、その他待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
423万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。
※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円～500万円となります。
※残業代は全額支給いたします。
※賞与年2回あり　年間2.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,200円
家族手当：配偶者月2,000円、子1人月1,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績2.2ヶ月分）
■交通費支給（月3万200円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2000円、子1人：月1000円）
■退職金制度
■食事補助あり
■社員旅行
■マイカー通勤可・駐車場あり
■制服貸与
■資格手当
■資格取得支援制度
■交通費支給あり
■ 資格取得支援・手当てあり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（9連休程度）
■夏季休暇（9連休程度）
■GW（9連休程度）
■有給休暇
■慶弔休暇