株式会社フランソア

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【長崎/佐世保】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無

【長崎/佐世保】工場長補佐◆設立70年超の大手製パンメーカー◆基本土日休み◆福利厚生充実◆転勤当面無

●募集背景：
組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。

●業務概要：
九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場組織全般のマネジメントを行っていただけることを期待しています。

●業務詳細：
【工場管理業務】
・生産性向上
・業務改善／人材育成
・マネジメント
・労務（シフト）管理／安全衛生など

【製造管理業務】
・各生産ラインの製造進捗管理
・生産および工程管理
★各工場ごとに2～3名のマネージャーがラインごとに上記業務を行っております。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せいたします。

●企業魅力：
○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。
○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。
○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎
○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。
○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。
○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ)
○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカーでの業務経験

■歓迎条件：
・100名程度の組織のマネジメント経験がある方
★工場の生産管理やラインを取りまとめたご経験のある方は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
佐世保工場
住所：長崎県佐世保市上原町277
勤務地最寄駅：JR佐世保線／早岐駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
◎当面転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,120円～
その他固定手当/月：123,880円～

＜月給＞
400,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【モデル年収】
年収650万円　入社7年目　マネージャー（月給45万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万5,000円/月
家族手当：配偶者10,000円・子一人当たり8,000円
住宅手当：賃貸のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制ですが基本土日休み