株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ 【大阪市】総務 ◆立ち上げメンバー／導入実績多数の自社SaaSサービスで成長中／フレックス／裁量◎

【大阪市】総務 ◆立ち上げメンバー／導入実績多数の自社SaaSサービスで成長中／フレックス／裁量◎

～総務立ち上げに伴う募集／事業の成長を加速させる管理部門メンバー／フレックス制／ハイブリッドワーク導入中～

■業務内容：
現在、Brushupの管理部門は3名（経理・採用・人事労務）体制となっており、総務立ち上げのための募集です。本求人では総務分野をご担当いただく方を募集します。

■具体的には：
ご経験に応じて、以下業務を順次お任せします。
・管理部門IPO対応
・内部監査対応
・各種文章/規程策定、契約書対応及び管理
・オフィス戦略
・社内向けコンプライアンス研修の実施や管理部門のシステムの選定/導入/運用管理
・弁護士、司法書士の窓口対応、プライバシーポリシーなどセキュリティ関連対応
・その他総務業務（契約書関連、購買関連、社内イベントの関連など）
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。制度や運用設計といった戦略の検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。また、ご経験やご希望に合わせて、以下業務もお任せします。
・契約関係や個人情報取り扱いなど各種法務的業務
・取締役会の運営、株主総会運営や投資家対応
・社内外の広報、IR担当

■魅力/特徴：
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

■「Brushup」とは：
◇従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。
・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業もしくは上場準備企業における管理部門の経験2年以上
・Word、Excel（IF関数程度）、PowerPointの実務経験

■歓迎条件：
・IT企業、上場企業での管理部門のご経験
・防火防災管理者資格保持
・衛生管理者資格保持
・社内のプロジェクトリーダーのご経験
・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給・昇格の機会あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ハイブリッドワーク制度（時間・場所に捉われない自由な働き方の選択）
■育児・介護休暇完備（法令に準じた日数）
■定期健康診断
■育児、介護休暇
■慶弔金、休暇制度
■書籍購入支援制度
■フリードリンク
■Perk（Wantedlyが提供する各種割引サービス）
■人事評価：年2回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土・日、国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇1日
※G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせると9連休以上になるよう設定しています。