株式会社マイナビワークス 【神戸】キャリアアドバイザー／第二新卒・20代若手の人材紹介サービス『マイナビジョブ20’s』

【神戸】キャリアアドバイザー／第二新卒・20代若手の人材紹介サービス『マイナビジョブ20’s』

【業界未経験・職種未経験歓迎／完全週休2日／年休125日／20代に特化したサービス・第二新卒と呼ばれる若い方の面談が多いポジション】
■具体的な業務内容：
登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協働して転職を成功に導きます。

■ポジションの魅力：
◎神戸支社の立ち上げフェーズに携わることができ貴重な経験を積むことが可能です。
◎将来的には更なる組織拡大に向けて神戸支社の中枢を担っていただけるチャンスもございます。

■マイナビジョブ20’s（https://mynavi-job20s.jp/）について：
～可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス～
早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい“第二新卒"を中心とした採用支援サービスを提供しています。初期費用０円、完全成功報酬型サービスで、採用に関わる費用と人事担当者の方の業務量を大幅に削減することができます。ターゲット層が限られたピンポイントのオーダーにも的確に対応。貴社の将来を見据えた人事戦略に大きく寄与します。

■当社について：
◎当社は2016年12月にマイナビから独立・分社化し設立されたまだ新しい会社です。日々変化する時代のニーズに答えるため、新会社として産声を上げました。元々、マイナビの中にある人材開発事業本部という部署が分社化して誕生したため、実は20年以上の歴史があります。これまで培ってきた人材派遣・人材紹介という「対面型」人材サービスを核とし、アウトソーシング事業など新たなサービスを生み出すことにも意欲的に取り組んでいます。
◎当社が行っているサービスは、企業の魅力や社風、選考ポイント等をあらゆる角度から吸い上げ、第三者の立場で求職者に展開しています。対面型人材ビジネスは、BtoBtoC、求人広告は、BtoB。最も大きな違いは、サービスを利用する個人の方の顔が見えるかどうかです。コミュニケーションツールが進化し、人の繋がり方は変化していますが、人が働く場は、Face to faceで今も昔もあまり変わりありません。だからこそ、改めて「対面」という意味を理解し、仕事を遂行する働き方がマイナビワークスにあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・営業or販売経験
※キャリアアドバイザーや営業の経験はなくても構いません。

■歓迎条件：
・人材紹介業界の知見
・採用担当経験

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号　三宮ビル南館9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
頻度は高くありません。相談の上決定しますのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,117円～248,900円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：56,000円～67,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,117円～336,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
※その他固定手当：ライフプラン支援金一律支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■各種インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替（関西世帯主：月33,000円）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■世帯主手当（首都圏46,500円、関西33,000円、中部圏32,000円、その他25,000円）、非世帯主手当（首都圏7,000円、関西・中部圏6,000円、その他5,000円）
■地域手当、役職手当　等
※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）
■マイナビグループ公休日（夏季休暇）など