株式会社マイナビワークス 【大阪／リモート可】キャリアアドバイザー～若年層領域／未経験歓迎／福利厚生◎／マイナビグループ～

【大阪／リモート可】キャリアアドバイザー～若年層領域／未経験歓迎／福利厚生◎／マイナビグループ～

～ご自身の転職活動経験を活かせます！／フォロー体制充実／中途社員活躍中～
20代若年層の人材紹介を行う当社の「キャリアアドバイザー（ＣＡ）」として、若年層の求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。
■業務詳細：
・登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協働して転職を成功に導きます。
・20代に特化したサービスのため、第二新卒と呼ばれる若い方の面談が多いポジションです。適性と希望次第ではRAへの社内異動も可能です。
■魅力：
・候補者の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。経験が浅い第二新卒の方々を対象としているため、条件マッチングではありません。求人選定にあたって求職者のご希望全てを叶えることができない場面が多々あります。
・内定及びご入社が目的ではなく、『活躍できる職場選び』が重要となります。そのため、CAは様々な視点から助言や情報提供を行います。時には考え方や選択軸について指摘するケースもございます。ミスマッチを軽減し、『若年層が活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。
・人生の重要な岐路に関わる責任感の大きな仕事です。そして専門知識や提案力が身に付く環境です。
■目指している方向性：
・若年層の雇用創出
・クライアントへ対して新たな採用手法の提案
・求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。
■組織の雰囲気：
・平均年齢が27歳と非常に若い組織で和気藹々とした雰囲気。
・面倒見の良い上長が多く、相談をし易い環境。
・様々な社員がいるが、目標達成意欲の高さは共通している。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
・数字へのコミットメント力
■歓迎条件：
・人材紹介業界の知見
・理系卒
・採用担当経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 31F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
頻度は高くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※夜間面談発生時はフレックス勤務を導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,117円～253,300円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：56,000円～68,800円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,117円～342,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
※その他定額手当：ライフプラン支援金
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■各種インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替（東京世帯主：月44,500円）
寮社宅：借上社宅制度、社員寮、社宅・家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度
■団体生命保険、各種表彰制度（永年勤続表彰制度あり）
■育児・介護休業、時短勤務制度、時差出勤制度
■健康診断、保養施設
■ライフプラン支援金、慶弔金・見舞金、結婚祝金制度
■世帯主手当（首都圏44,500円、関西・中部圏31,000円、その他23,000円）、非世帯主手当（首都圏5,000円、関西・中部圏4,000円、その他3,000円）
■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日（土日対応時には必ず振り替え休日取得）
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 等