両備ホールディングス株式会社

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【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／多様な働き方をサポート／研修充実◎

【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／多様な働き方をサポート／研修充実◎

～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～
■業務内容：
今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。
■業務詳細：
岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。
■充実した教育体制：
入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。
■組織構成：
幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。
■働きやすい環境：
【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可）
【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）
【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・社会人経験をお持ちの方
・接客、販売サービスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・航空業界、ホテル業界、観光業界などの勤務経験がある方
・エアライン業務について学ばれていた方
・語学力をお持ちの方（韓国語、中国語、英語のいずれか）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡山桃太郎空港内
住所：岡山県岡山市北区日応寺１２７７　
勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可/駐車場有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:40～22:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■5：40～22：00の間での8時間勤務■月平均残業：10h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
260万円～290万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～201,000円

＜月給＞
181,000円～201,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円 ～ 5,200 円（前年度実績）
■賞与：年2回／350,000円～500,000円（前年度実績）
■年収モデル：入社10年目：326万円、入社15年目：345万円（例）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額15,000円
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：遠隔地の場合、家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
64歳
再雇用：65歳まで／勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（一定の条件あり）

＜その他補足＞
■介護休業取得実績有
■看護休暇取得実績有
■復職制度
■両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

勤務表によるシフト勤務（原則3勤1休）となります。
※月1～2回連休も可
※年1回7日程度の連休あり（有給休暇含む）