両備ホールディングス株式会社

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【岡山】社内SE（会計システムの導入）※上流工程 ～岡山を代表する優良企業／土日祝休み～

【岡山】社内SE（会計システムの導入）※上流工程 ～岡山を代表する優良企業／土日祝休み～

～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～
■業務概要：
両備ホールディングス傘下50社以上の企業に会計システムの導入を行っており、基に的に要件定義を中心としたベンダー調整業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■業務詳細：
・グループ内へ財務システム、業務基幹系システム導入の推進
・グループ各社の現状、業務分析（財務面をメイン）…お金の流れ関連の幅広い領域を分析いただきます。
・業務分析から将来像の検討、提案
・将来像の実現に向けた実行…基幹系システムを活用しシステム構築、導入、展開、運用を行います。
※夜勤や緊急出動などはありませんので、ご安心ください。
■組織構成：
本社管理部門にて、会計システムの導入から保守・運用、改修業務を行っています。外部担当者も含めると10名程度となります。
■福利厚生：
定期健康診断をはじめとした健康指導、運動や助成等による健康支援、育児や介護をサポートする両立支援、資格取得補助制度や社内研修センターなど、充実したラインナップで社員のワークライフバランスをサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEのご経験
・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験をお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・基幹システムの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F
勤務地最寄駅：岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■コアタイムは等級によって異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に、賃金等の条件面で変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はキャリア採用の年収であり、賞与を含みます。
※年収は、ご経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月または6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：補助対象者に当社基準で支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
64歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員基礎教育、新入社員～部長級階層別教育、マナー研修、若手社員意欲能力向上教育（チャレンジU30）、経営管理基礎講座（通称両備大学）、入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育　他

＜その他補足＞
■介護保険
■両備ハッピーライフ制度
■赴任手当
■財形貯蓄
■慶弔休暇制度
■保養関連…契約施設利用、東京等の飛行機＆ホテル
■健康関連…予防検診（オプション検査等）、健康活動他
■出産、育児、介護制度…出産準備休暇を設けている他、育児休業の取得実績、介護休業における取得実績有
■各種契約施設の利用助成、割引制度…県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇