求人詳細

募集要項

仕事内容	【宮城】建物設備管理◆電検二種お持ちの方歓迎/年休127日/残業20時間以内/パナソニックグループ ■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■職務の特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件（1）（2）を満たす方 ■必須条件（1）（下記いずれかの経験がある方）・施工管理経験がある方（建築、設備問いません）・設備管理の経験がある方 ■必須条件（2）・電気主任技術者第二種の資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞東日本支社住所：宮城県名取市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 ※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※月残業20時間程度 ※月1回程度の休日出勤あり ※約3ヶ月に1回、宿直もしくは宿日直勤務あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～306,000円＜月給＞ 211,500円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。【モデル年収】年収420万円（入社3年目/月給22万円）年収520万円（入社5年目・役職　係長/月給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）家族手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／経営理念研修等 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰 ■役職手当、宿直手当 ■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は代休取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負
（2）防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
（3）建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
（4）セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
（5）熱供給業
（6）不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
（7）事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
（8）前各号に付帯または関連する一切の事業

所在地: 〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048

設立: 1995年7月

従業員数: 686名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 12,415百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://panasonic.co.jp/ew/pfc/

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求人コード 3009692713

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：211,500円～306,000円　　＜月給＞　211,500円～306,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。　【モデル年収】　年収420万円（入社3年目/月給22万円）　年収520万円（入社5年目・役職　係長/月給27万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東日本支社　住所：宮城県名取市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　※休日出勤の場合は代休取得可能

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