真柄建設株式会社

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【金沢/転勤なし】安定基盤の中で働く！建築施工管理職◆明治40年創業／年間休日125日／無借金経営◎

【金沢/転勤なし】安定基盤の中で働く！建築施工管理職◆明治40年創業／年間休日125日／無借金経営◎

■業務内容：
当社の建築工事現場にて、施工管理業務（ＱＣＤＳＥの管理）を行って頂きます。
〇品質管理(Ｑ)：現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社１年～
〇安全管理(Ｓ)：近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社１年～
〇環境管理(Ｅ)：周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社１年～
残りの、工程管理(Ｄ)は３年目位から、原価管理(Ｃ)は７～８年目位から、徐々に携わっていきます。
※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■教育制度：
若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、
若手社員の技術力を底上げしています。

■キャリア/資格取得支援制度について
【昇格モデル】
28歳：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。
33歳：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。
40歳：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
48歳：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
57歳：複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ

■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造

■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系の学科を卒業されている方

■歓迎条件
文系卒でも建築の施工管理のご経験お持ちの方であれば歓迎いたします！

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
北陸事業部
住所：石川県金沢市彦三町1-13-43
勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
380万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～517,000円

＜月給＞
220,000円～517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
■モデル年収
30歳・主任
年収400万〔月給25.0万＋賞与年100万〕
※賞与4か月として（但し、初年度は1.5か月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：例)独身・45歳未満：東京4.6万、大阪3.6万
寮社宅：(独身寮あり)北陸、(社宅あり)北陸、大阪
社会保険：確定拠出年金制度有（試用期間後）
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修あり

＜その他補足＞
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇