更新日 : 2024/2/22(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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アーキテクト/テックリード◆上流※東証プライム上場/実力に応じた評価制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

アーキテクト/テックリード◆上流※東証プライム上場/実力に応じた評価制度

【東証プライム上場/「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業/教育体制充実/実力に応じた適正な評価を実施】
◎圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
◎自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサインを行っています。
◎20年以上に渡って、実実主義に基づいた評価制度を運用中

当社はシステム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。
1997年の創業時より、証券・銀行のフロント~ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠金取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、各種金融領域にて数多くの実績を有しています。

■テックリード・アーキテクトについて:
◎本ポジションで採用されると、特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を中心としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせををいます。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。

◎プロジェクト配属と並行して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを行う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知見の共有、技術者の成長支援や研修活動などを行います。

◎アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味しています◎

■評価制度について:
シンプレクスの給与改定は 年1回 行われます。評価者と被評価者の間で評価面談ををった上で、全評価者が集まって各被評価者の理論年俸を決定する「札入れ」と呼ばれる評価会議を行います。シンプレクスは実力主義に基づいて20年以上に渡って評価制度を運用できています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの開発経験5年以上(言語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利利したコードレビュを伴うチーム開発の経験
・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
固定残業手当/月:366,667円~(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
566,667円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■評価:年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

<その他補足>
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置(19時以降夕食支給)
■マッサージルーム設置
■就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
■社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■タクシーの業務利用精算可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要
■企業概要: 
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
所在地
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
設立
1997年9月
従業員数
1,346名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,013百万円
売上高
34,946百万円
経常利益
7,451百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.simplex.holdings/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009694471

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