株式会社桜井鉄工所 【大阪・北加賀屋/転勤無/※未経験歓迎】金属加工オペレーター　設立80年以上安定経営の匠集団

【大阪・北加賀屋/転勤無/※未経験歓迎】金属加工オペレーター　設立80年以上安定経営の匠集団

【※未経験歓迎】～高い技術を身に付けてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください～

■業務内容
金属加工担当として、汎用もしくはNC、研削作業を行います。直径20mm以上2ｍ以下かつ長さ30mm以上20ｍ以下の加工業務が中心です。同社が手がけるのは製鉄、製鋼、製紙、化学などの分野で使われる超大型の産業ロールや、原子力発電、船舶などに使用される超精密ポンプ軸、シャフトなどの加工です。加工する製品は、普段の生活で目にすることはまずありません。しかし、社会を根底から支えるためになくてはならないモノばかりです。当然、ミクロン単位の精密さが求められます。そのような重要部品に、自分の腕一本で挑む。このようなモノづくりの醍醐味、やりがいを味わうことができるのは、当社ならではです。

■職場環境
研削、鏡面研磨、旋盤、フライス、バランス、NC旋盤、プログラミングなどのプロフェッショナルで構成されています。顧客の厳密な要望に「不可能です」と断らず、全員の知恵と技術を注ぎ込み、納期までに確実に作り上げる体制が整っています。手掛けていたものが完成した際は、「誰も出来ないものが出来上がった」と非常に強いやりがいを実感することが可能です。職人としての技術的な成長を期待できる企業です。

■キャリアステップ
技術職として製品や技術について学んだ後は、2つのキャリアプランを選んでいただけます。一つは「匠」として、自分にしかできない技術を身につける道。もう一つは、営業として同社技術を広め、さらに業績を伸ばすための方針を考えていく「次世代の経営幹部」を目指す道です。働きながら、将来のキャリアの道を選んでいただければと思います。

■桜井鉄工所の強み
加工のレベルが高い素材・新素材の取扱いにも高い加工技術を発揮しています。その結果、多くの顧客からパートナー企業として認定を得ることができ、表彰を受けています。同社は、日本のモノづくりの根幹を支える技術をもつ「匠」の集団といえます。

■桜井鉄工所の働きやすさ
「インフルエンザ予防接種」「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「社員旅行」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金」「弁当手当」などの手厚い福利厚生制度で、働きやすい企業を目標としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎
■必須条件：
人とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方

■歓迎条件：
汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区南津守5-4-9
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■希望残業：月平均10時間　※希望夜勤もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円

＜月給＞
200,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は作業経験等を踏まえて決定
■月給制：200,000円～260,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種技能資格推奨　試験補助あり

＜その他補足＞
「インフルエンザ予防接種」「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「社員旅行」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金15万円」「弁当手当(半額負担)」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日は月に2回程度出勤あり
■休暇：
年末年始休暇、GW、お盆休暇

■有給休暇：
入社6ヶ月経過後10日付与　※平均取得実績10日（年間休日とは別）