株式会社桜井鉄工所 【兵庫佐用町／転勤無】生産管理職　※業種・職種未経験歓迎／マイクロメーターの経験を活かして生産管理へ

【兵庫佐用町／転勤無】生産管理職　※業種・職種未経験歓迎／マイクロメーターの経験を活かして生産管理へ

【残業月平均10ｈ（希望制）／夜勤なし／福利厚生充実／上流工程に携われる生産管理職／世界トップクラスの高精度加工技術】

■業務内容
工場の指揮役として、受注後の上流工程である生産計画の立案・設計から材料の手配、工程管理、納期に合わせて出荷までの一連の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・手配業務（材料手配、トラックの手配）
・営業、顧客との仕様のすり合わせ
・生産工程の設計、進捗管理、納期管理、在庫管理　
・客先対応（電話、メールによる納期回答などの対応）など

■職場環境
研削、鏡面研磨、旋盤、フライス、バランス、NC旋盤、プログラミングなどのプロフェッショナルで構成されています。顧客の厳密な要望に「不可能です」と断らず、全員の知恵と技術を注ぎ込み、納期までに確実に作り上げる体制が整っています。手掛けていたものが完成した際は、「誰も出来ないものが出来上がった」と非常に強いやりがいを実感することが可能です。

■社員が働きやすい環境
「インフルエンザ予防接種」「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金」「弁当手当」などの手厚い福利厚生制度で働きやすい企業を目標としています。

■組織構成
工場では10名程が働いています。

■入社後の流れ
ご入社後は2~3年程度本社工場(大阪市西成区)にて当社の製造工程の知見とご経験を積んでいただき、その後佐用町工場をお任せする流れとなります。当社の中核人材としてご活躍いただきます。

■キャリアパス
技術職として製品や技術について学んだ後は、2つのキャリアプランを選んでいただけます。一つは「匠」として、自分にしかできない技術を身につける道。もう一つは、営業として同社技術を広め、さらに業績を伸ばすための方針を考えていく「次世代の経営幹部」を目指す道です。働きながら、将来のキャリアの道を選んでいただければと思います。

■同社の強み
加工のレベルが高い素材・新素材の取扱いにも高い加工技術を発揮しています。その結果、多くの顧客からパートナ企業として認定を得て表彰を受けています。創業70年以上、安定経営で業績を伸ばし続けているのは、このような確固たる技術を積み上げてきたおかげです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！】
・マイクロメーターの測定ができる方
（生産管理業務の業務歴は問いません）

■歓迎条件
・生産管理業務の経験
・工場長として現場のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
パイテック上月工場
住所：兵庫県佐用郡佐用町櫛田1番地の15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：45分■希望残業：月平均10時間　※夜勤なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は作業経験等を踏まえて決定
■月給制：230,000円～280,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種技能資格推奨　試験補助あり

＜その他補足＞
「インフルエンザ予防接種」「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「社員旅行」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金15万円」「弁当手当(半額負担)」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日は月に2回程度出勤あり
■休暇：
年末年始休暇、GW、お盆休暇

■有給休暇：
入社6ヶ月経過後10日付与　※平均取得実績10日（年間休日とは別）