株式会社中川製作所 【埼玉】海外営業※将来的に欧米に駐在予定／記録紙やプリンター用紙のパイオニアメーカー

【埼玉】海外営業※将来的に欧米に駐在予定／記録紙やプリンター用紙のパイオニアメーカー

【語学スキルを活かして働きたい方・海外で働きたい方 歓迎／完全週休二日制(土日祝)／年間休日122日／残業少な目／国内転勤なし／ワークライフバランス◎】

■職務内容：
同社の紙製品全般を主に取り扱う営業としてご活躍頂きます。
既存・新規の割合：8：2（目安です）で、関東エリアのお客様を中心に、既存顧客との深耕と新規開拓を行います。基本的には既存顧客対応が中心です。
営業手法、開拓対象は営業担当によって様々であり、各々が自身のスタイルや強みを活かしつつ、裁量権をもって働いています。
また同社は同じ製品を販売しているのではなく、お客様へヒアリングしオリジナルの製品を納品しているため型にはまった業務ではないためやりがいがあります。

■入社後の流れに関して：
入社後はOJTを通じ、商材や営業の流れを国内営業で勉強して頂く予定です。（2年程度を予定）その後は適性等を踏まえて海外現地法人に赴任して頂き、海外での営業活動をお任せいたします。
北米、欧州、香港、ベトナムに拠点があります。現状は北米かドイツへ駐在していただく予定です。

■注目ポイント：
ペーパーレス傾向がある中、同社の製品は配送伝票やクレジットロールなどで使われている為、通販などの増加に伴い、需要も増えているので安定した事業基盤があり、生活に欠かせないものを手掛けています。

■取り扱い例：
レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／
デジタルグラフィックスによるバスラッピング、店舗、看板など各種装飾／
ポスターなどのデザインおよびプリントサービス／バリアブルプリントサービス／ホットルベビー、クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など

■同社の特徴：
OEMビジネスとユーザービジネスを両輪として、記録紙・プリンター用紙の製造・販売を中心に手がけてきました。世界にも誇ることのできる技術や設備を駆使し、開発型紙加工メーカーとして永年に渡り紙にたずさわって事業展開してきました。近年では用紙だけでなくキッチンペーパーやウェットティッシュ、災害用の紙トイレなどの開発、販売も行っております、また、これらから派生してプリンター関連の消耗品や設備、看板やバスラッピングなどのデジタルプリントを行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちで幅広い業界への提案をされたご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的にアメリカニューアーク市、ドイツ・デュッセルドルフ近郊のヴィリッヒ市へ駐在していただく予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～355,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収には想定賞与が含まれます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■財形預金
■従業員持株会
■団体生命保険
■産休・育休（取得実績あり）
■クラブ活動
■レクリエーション（社員旅行年1回・パーティ年2回・誕生日ケーキプレゼント等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※初年度10日）