株式会社アヴァンザ

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【在宅可】SE※プライム比率49%／上流工程／社員の繋がりを大事する社風／自社ソリューションにも注力

【在宅可】SE※プライム比率49%／上流工程／社員の繋がりを大事する社風／自社ソリューションにも注力

【社員の人柄、社風に魅力を感じ入社する方多数在籍／スペシャリストとジェネラリストのどちらも目指せる環境です／大規模案件多数でスキルアップできる環境】

■業務内容：
システムエンジニアとして、既存PJTにアサインし、ご経験に合わせ設計～テスト業務を担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。
※担当する事業は希望を聞きながら決めていきます。

■お任せする案件の例：
自社製品：RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件）
受託開発：某生命保険会社の複数の営業支援系システム等
常駐案件：長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。※常駐は原則複数名で配属予定しております。

■社風：
・風土が大変良く、社員同士の繋がりを大切にしています。
コミュニケーションも多く、社員旅行、忘年会、部活もあって積極的に参加している社員もおります。
・入社した社員も、「人柄に魅力を感じた」「こういう人たちと一緒に働きたい」という動機のもと同社で活躍をしています。

■特徴：
・プライム比率49％：従業員数200名以下にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できる環境が整っています。
・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン等の大手企業と多数取引をしています。

■就業環境
・案件によっては在宅勤務が可能です。（週3～5日程度がリモート案件が多数ございます。
・「ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えが組織として浸透しており、残業時間は月14ｈ程度です。
社用携帯に勤怠システムを導入することで、勤務時間を管理しています。
※確定拠出年金制度（401K）や職場つみたてNISA、持株制などの制度が整っています。

■キャリアアップについて：
資格支援取得制度も充実しており、資格取得による早期昇格制度もございますので、頑張りがしっかりと反映される環境です。
目標設定制度も浸透しており、御自身の希望するキャリアを歩むことができます。
研修・勉強会等、スキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代に合わせた育成をおこなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
何かしらの開発経験者（言語・年数問わず）

■歓迎条件
・Salesforceを用いた開発経験
・Java、PHP、C# での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 渋谷Rサンケイビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業14時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～
固定残業手当/月：55,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回(2ヵ月)
■昇給：年1回　
※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）、確定給付企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当
■職場つみたてNISA（全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施しています。）
■資格取得一時金
■財形貯蓄
■永年勤続表彰金制度
■育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇3日、GW、年末年始休暇