株式会社阪南コーポレーション 【未経験歓迎！広島市】調査・測量・申請業務≪土日祝休み/インフラ構築に伴うお仕事》

【未経験歓迎！広島市】調査・測量・申請業務≪土日祝休み/インフラ構築に伴うお仕事》

～現代の生活に欠かせないネットワーク環境を支える仕事/大手通信会社取引有り～
電力設備や通信設備などのインフラ構築に伴う調査・測量や図面作成、申請資料作成業務を担当していただきます。

■入社後の流れ（未経験の方でもご安心ください！）：
OJTを中心に業務を覚えていただく予定です。適性を見ながら始めは簡単な業務からお任せしていきます。
当社の従業員のほとんどが未経験スタートです。一から業務を教えますので安心してご就業いただける環境です。
将来的には官公庁や顧客対応、進捗状況の報告やスケジュールの調整、納期管理等も行っていただく予定です。

■業務詳細：
◎電柱建替や地中化等の申請・協議に伴う各種調査、測量、図面作成
現地での地質調査や機材を使用しての調査等を行っていただき、結果を基に報告書の作成を行っていただきます。
◎通信ケーブルを敷設するためのルート調査や図面作成
街中の電柱にどのように光ケーブル等を張り巡らせば良いかを調べるルート調査を行い、調査結果を基に図面を作成していただきます。
◎工事において必要となる関係各所への許認可取得の為の申請資料作成業務
官公庁や所有者に対して許可を得るための各種申請資料作成及び許認可取得を行っていただきます。

■組織について：
20代～60代まで幅広い層の社員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で約620名の従業員が従事しております。その中で広島営業所はR2.4開設の拠点となります。
組織内の風通しも良く、若い社員でも新しい発想をどんどんと提案・発案が出来る環境が広がっています。

■当社の魅力：
・当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）
・土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度は高くなっております。
・完全週休２日制、年間休日121日、残業月平均20～30時間と長期就業ができる環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・新しいことにも前向きに取り組んでいただける方
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・通信関連・電力関連業界のご経験をお持ちの方
・顧客対応の経験をお持ちの方
・納期管理・マネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区幟町2-16　 広島董友ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
キャリア選択により転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：月に20～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項無し

＜予定年収＞
304万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代を含まない金額です。
■残業について：月に20～30時間程度です。残業代は全額支給です（平均30時間で47,000円程度支給）。
※毎週水曜日はノー残業デー。
■年収構成：基本給12ヶ月+賞与年2回(6月、12月／業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■25,000円（単身者且つ一人暮らしの方）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み。1月～3月は週中に祝日が含まれる場合、同週の土曜日は出勤となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇