株式会社阪南コーポレーション 【大阪/羽曳野】測量担当◆未経験歓迎／街づくりに貢献／離職率3％／便利な暮らしを支えるプロ集団

【大阪/羽曳野】測量担当◆未経験歓迎／街づくりに貢献／離職率3％／便利な暮らしを支えるプロ集団

■担当業務：
大手情報通信企業及び電力企業のインフラ整備に関する調査・測量・申請資料作成業務をお任せします。
入社後は、業務に慣れていただくまでOJTにて教育を行ない、1～3年かけて1人前になっていただきます。

■詳細：
◎電柱・電線等の電力設備の申請・協議に伴う各種調査、測量、図面作成
◎通信設備の地中化に伴う測量、図面作成及び行政への申請・許認可取得業務
依頼に基づき、役所等での資料を使用しての土地の状況（埋設物等）の調査や現地での地形・形状を調査する測量、その調査を基に図面の作成を行う業務となります。また、その土地を使用する為には許可が必要となるので許認可取得の申請業務も行って頂きます。
ゆくゆくは、路線・河川などの測量にも携わっていただくポジションとなります。また、行政対応や顧客折衝も行っていただくこともございます。
図面作成においてはＣＡＤを使用しますが、当社の従業員のほとんどが未経験スタート。一からしっかり教えますのでご安心下さい。

■仕事の魅力：
大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。また、離職率も3％と非常に低いのも魅力の一つです。
未経験の方でも、まずは測量補助からスタート。先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。
また、測量のみならず、調査や図面作成といった業務にも携わっていただきますので、専門的な知識を身に付けることができます。

■組織について：
20代～60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で600名以上の従業員が従事しております。現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。

■当社の魅力：
大手通信会社の一般案件では関西圏でトップシェアを誇っています。もともと電力会社とのお付き合いの中で、インターネット普及前から通信分野のノウハウを蓄積し、大手通信会社のシェアを広げてきました。長年の信頼関係の構築から、安定した受注をいただけています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・手に職を付けたい方
・測量に興味をお持ちの方
・チームワークを持ってご就業できる方

■歓迎条件：
◎測量士・測量士補の資格をお持ちの方
◎測量に関するご経験をお持ちの方
◎ＣＡＤのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府羽曳野市野々上3-7-23
勤務地最寄駅：近鉄線／古市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■転勤は選択制となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特記事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項無し

＜予定年収＞
304万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代を含まない金額です。
■残業について：月に30時間程度です。残業代は全額支給です（平均30時間で43,000円程度支給）。
※毎週水曜日はノー残業デー。
■年収構成：基本給12ヶ月+賞与年2回(6月、12月／業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■25,000円（単身者且つ一人暮らしの方）規定有
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制
1月～3月は週中に祝日が含まれる場合、同週の土曜日は出勤となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇