近藤工業株式会社

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【知立市】エクステリア営業（カーポート＆ガレージ）◆営業経験者向け／116日休／5社12事業の近藤G

【知立市】エクステリア営業（カーポート＆ガレージ）◆営業経験者向け／116日休／5社12事業の近藤G

■業務内容：
エクステリア事業部にて、営業職として問屋・販売店向けにカーポート・ガレージ等のエクステリア商材の営業活動および、外構・リフォーム工事における積算/見積・現場立ち合い等の業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
愛知・岐阜・三重を担当エリアとしたルート営業です。問屋さんからの紹介で販売店を訪問するため、新規の飛び込み営業は基本的にはありません。
主には販売先からの見積り依頼を受け現地調査し、設計担当者による設計後、見積りを作成する業務を行います。施工開始後は立ち合いも行います。

■エクステリア事業について：
エクステリア事業部は快適な暮らしを提供するカーポート＆ガレージの製造メーカーです。自社工場一貫体制で長年培った技術とノウハウで自由設計できる折板カーポートをオンリーワンの品質でお届けしています。※HP … https://www.kogyo.kondo.co.jp/business/exterior/

■組織構成
営業員は9名（メンバー6名　係長1名、課長1名、担当課長1名）が所属しています。2チーム体制で、業界・エリアで分けてお客様を担当しています。

■当社の特徴：
◎近藤工業について
当社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。

◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験のある方

■歓迎条件：
・エクステリア、建築業界のご経験
・建築施工管理技士2級保持者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
知立工場
住所：愛知県知立市牛田町湯山29-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職採用のため異動、転勤の可能性があります。
（ただしエリア限定制度有）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■契約社員の場合、期間中は固定手当の支給なし、並びに昇給・賞与の対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（社内規定あり）
家族手当：配偶者15000円、子一人当たり5000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の専門研修・OJT
■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など

＜その他補足＞
■資格手当（3,000円～）
■現場手当（8,000円～）
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■メンテナンス手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※部門毎の会社カレンダーによる