近藤工業株式会社

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【さいたま市】駐車場建設の法人営業※店舗・公共施設など／飛込営業なし／国土交通大臣の認定商品

【さいたま市】駐車場建設の法人営業※店舗・公共施設など／飛込営業なし／国土交通大臣の認定商品

■業務内容：
設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。
(1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売
(2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理
※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場
■営業スタイル：
・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。
・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に1～3件の駐車場を受注、施工をしています。
・1つの駐車場は、約4,000～5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。
・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/）
■同社の特徴：
＜近藤工業（株）について＞
同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。
＜近藤グループ5社について＞
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築図面を見て理解できるスキル
・法人営業経験（メーカー、建築業界など）

■歓迎条件：
・建設業での営業、設計、工事のいずれかの経験
・建築士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
関東支店
住所：埼玉県さいたま市桜区田島3-4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
パーキング事業部　名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目9-16 鉄鋼ビル118　6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
研修のため、3か月ほど愛知県で勤務の可能性あり（独身寮・社宅有）

＜転勤＞
有
総合職採用のため異動、転勤の可能性があります。
（ただしエリア限定制度有）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■契約社員期間中は手当の支給なし、並びに昇給・賞与の対象外となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（社内規定あり）
家族手当：配偶者15000円、子一人当たり5000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の専門研修・OJT
■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など

＜その他補足＞
■資格手当（3,000円～）
■現場手当（8,000円～）
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■メンテナンス手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※部門毎の会社カレンダーによる