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【大阪/平均残業16h】社内SE（グループ全社のインフラ・セキュリティ等）※100％自社内開発

【大阪/平均残業16h】社内SE（グループ全社のインフラ・セキュリティ等）※100％自社内開発

～上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営／BOTechの先駆者を目指す～

主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発する当社の社内SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。

■業務内容：
・社内ネットワークの構築、運用保守
・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応

■働く魅力：
◇自由度の高い環境で、できることが広がる
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位にランクイン（2020年12月29日付の日本経済新聞）。コロナによりバックオフィスも含めたペーパーレス化が一気に浸透しており、この機を逃さず更なる成長を遂げるため、事業投資も惜しみません。新しいコミュニケーションツールの導入や、社内FAQチャットボットの企画・導入など、自チームからの発信で始まったことも多くあり、アイデアを形にすることができます。
◇ベンチャーながらグループ会社の経営基盤◎
グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位を獲得しました。上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。強固な基盤があるからチャレンジができます。グループで同事業を展開しているので、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
◇社長を含む経営層とも距離が近い
会社・プロダクトに関する意見交換が活発です。経営会議の議事録も全社員に公開しています。
◇年齢・経験に関係なく、チャレンジできる環境
スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです。チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはならないので、ご安心ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・SIerまたは自社ITサービスを取り扱う企業でのSEとしての業務経験
・インフラ基盤の構築・運用保守の経験（3年以上）
・事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（3年以上）
■歓迎条件：
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
・システムのトラブルシューティング・テクニカルサポート経験
・基本情報、応用情報の資格所有者

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～450,000円

＜月給＞
210,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与／10年以上連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円
家族手当：配偶者：月2万円、子1人あたり月1万円
住宅手当：月44,000円（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制退職金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
・参考書代：報告すれば基本的にどんなものでも購入可
・受験費用：合格した場合、会社負担
・合格一時金：ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■書籍代や外部研修の費用は会社負担

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■服装自由（良識の範囲内）
■社内サークル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始、有給休暇
■アニバーサリー休暇（入社初年度）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに年数に応じて支給／3日～10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇