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【大阪/リモート】Webエンジニア※賞与年3回/自社プロダクト開発／100％自社内開発

【大阪/リモート】Webエンジニア※賞与年3回/自社プロダクト開発／100％自社内開発

～自社プロダクト開発/WEBサービス/100％自社内開発/

【業務内容】
・ユーザーヒアリング~要件定義の実施
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー

※これまでの経験や今後やりたいことからポジションをご案内しています。
チームによって開発体制や、業務内容も異なるため、詳しくは面談にてお話しできますと幸いです。
（例）AIの技術に特化したい：社内にまだなかったAI開発部門の立ち上げ/裁量をもって自分のプロダクトを運用したい：プロダクトオーナー

■サーバーサイド：　PHP（Laravel）/ Python（Django）
■クライアントサイド：　JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
■データベース：　MySQL / SQLServer
■インフラ：　AWS / GCP
■モバイル：　Swift / Kotlin / Flutter

【主なプロダクト】
・業界シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・8万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』など

【このポジションの魅力】
◆自社プロダクトに携われる
必ず自社プロダクトの開発に携わっていただきます。現在でも毎月新機能をリリースするなど絶賛変化を遂げているプロダクトもあり、「生み出すだけではなく、その後の成長にも関わりたい」「愛着を持ってものづくりをしたい」と受託会社から転職したメンバーも多くいます。

◆入社後の技術スキルの幅が広い
Swift・Kotlin・Flutterでのモバイルアプリ開発、PythonでのAI開発なども自社内で行っています。
WEB開発を基盤に、ご興味のある別分野にも挑戦できる環境です！

◆社員も、その家族も大切にする働き方
開発拠点は大阪のみ、転勤はございません。基本は在宅勤務、必要に応じてオフィス勤務といった働き方としています。また、住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・WEBアプリケーション開発経験１年以上
※業務系・WEB系関係なく、WEBアプリケーションの開発をされている方からのご応募お待ちしております！

■歓迎条件
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
・データベースの知識・経験
・各種APIの利用・開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38
勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週４リモート週１出社や、２週間に１回出社等チームや個人によって出社頻度は異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～450,000円

＜月給＞
210,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業について：月平均16時間程度
昇給年1回(7月)
賞与年3回(6月、12月、3月)　3月は決算賞与（9年連続支給実績有り）
モデル年収：
　年収580万円：28才（2年目）
　年収620万円：34才（3年目）
　年収700万円：39才（4年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限50000円）
家族手当：配偶者：20000円　子供：10000円
住宅手当：44000円（規定あり）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：選択制退職金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJTを実施しています。
■社内勉強会、各種外部セミナーに参加しています。
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■服装自由 (良識の範囲内)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日
■夏期休暇、年末年始、有給休暇
■アニバーサリー休暇(入社初年度)
■リフレッシュ休暇(5年ごとに年数に応じて支給　3日～10日)