更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社ダイヤモンドパーソネル

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 【静岡市／転勤なし】ハウジングエアコン室内機や室外機の機械構造設計　※三菱電機G／年休125日

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡市／転勤なし】ハウジングエアコン室内機や室外機の機械構造設計　※三菱電機G／年休125日

～三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎～

■職務内容：
正社員（無期雇用派遣）として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ企業および三菱電機グループの協力会社へ技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。
※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。

■担当業務（配属部署により異なります）：
ハウジングエアコンの室内機または室外機に関する構造設計
（1）2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務
（2）開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務
（3）試作現物評価を実施し改善内容を図面化

■担当営業の手厚いサポート体制
就業中には、１～２ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。
また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。

■当社の魅力：
〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

〈社員の定着率90％〉
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉
・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。
また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校・高専等卒業程度の機械工学基礎学力（図学、材料力学、熱力学、機構学、機械材料など）
・2D-CAD使用経験必須

■歓迎条件：
・3D-CAD(Pro/E)使用経験があれば尚良い
・プラスチック部品知識があれば尚良い

勤務地

＜勤務地詳細＞
三菱電機エンジニアリング株式会社／静岡事業所内
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿-18-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
プロジェクトごとに勤務地が変わることはございません。

＜転勤＞
当面なし
現時点では予定しておりません。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ご留意事項：就業時間は勤務地によって異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も月給額は変わらず。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～380,000円

＜月給＞
310,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は初年度の見込み。
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度：入社後3年経過後より対象。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

＜その他補足＞
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇　他
※休暇は就業先カレンダーによります。

会社概要

事業概要
■企業概要：
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324）
所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
設立
1998年5月
従業員数
1,128名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
5,785百万円
平均年齢
42歳

株式会社ダイヤモンドパーソネル について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009694848

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