更新日 : 2024/4/27（土）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社 菱サ・ビルウェア

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 【池袋】マンション管理◇三菱電機G／常勤無／土日祝休／残業20h／コールセンター有

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【池袋】マンション管理◇三菱電機G／常勤無／土日祝休／残業20h／コールセンター有

【三菱電機Gで安定基盤／1次対応はコールセンターが別途対応／夜間・休日の緊急対応ほとんど無／在宅勤務可＆年休125＆土日祝休＆残業月20h程で働き方◎／転勤＆出張無／福利厚生充実／資格取得支援制度有】
■業務内容
三菱電機Gの管理会社である当社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、１人10～15件程を担当頂きます。入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。

▽業務詳細
・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン）
・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任）
・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案）
※会計の知識や経験は不要。

▽入社後の流れ
入社後は実践形式のOJTとして、先輩に同行し、担当管理組合の理事会などに立ち会い、業務に一連の流れや提案方法、知見を習得頂きます。
又、「管業務理主任資格者」の資格をお持ちでない方は並行して、座学研修にお申込み頂き、取得に向けて勉強頂きます。資格取得後は、報奨金の支給がある他、受験費を全額負担いたします。
その後、先輩のサブ担当として業務に慣れて頂き、最終的にはご経験に応じて３か月～６か月程で主担当をお任せいたします。

■夜間・休日対応はほぼ無
社内には夜間・休日対応をするコールセンターが常設されており技術面のトラブルに関しては基本的に技術担当が対応する為、夜間や休日の対応はほとんどありません。
※休日や夜間にお客様よりコールセンターではなく、直接ご連絡頂くケースもあります。

■働きやすい環境！
在宅勤務可/年休125/土日祝休/残業月20h程/転勤＆出張無と働きやすい環境です。土日祝に理事会等への出席で、月2回程出社頂きますが、必ず振休を取得頂きます。
又、業務に慣れて頂ければ、フレックス制度も使用することが可能です(許可制)。
出張はごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。

■三菱電機Gで安定基盤
親会社沿った社会保険制度や退職金制度、保養所、休暇制度等福利厚生が充実！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
管理業務主任者資格

◆歓迎条件：
マンション管理組合運営の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
勤務地最寄駅：各線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円～28,500円

＜月給＞
290,000円～428,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他固定手当内訳：生計手当（8,000～16,500円）、資格手当（12,000円）
■支給条件に応じて別途支給：住宅手当
■賞与実績：年2回（6月・12月）
┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物（作業服・安全装備など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）

会社概要

事業概要
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）

■会社について：
・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。
・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
設立
1986年4月
従業員数
655名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高
11,834百万円

株式会社 菱サ・ビルウェア について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ryo-sa.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009695078

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