求人詳細

募集要項

仕事内容	【梅田／面接１回】マンション管理◇三菱電機G◇土日祝休／残業20H／フレックス有／コールセンター有～40・50代活躍中／マンション管理経験者歓迎／経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働い方改善可／年休125日／フレックス・在宅勤務有／転勤・出張なし／常勤業務なし／三菱電機Gで安定基盤～ ■業務内容当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。大阪のマンションを中心に常勤業務は一切なく、ご経験に応じて１人5～15件程を担当いただきます。 ▼職務詳細・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン）・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任）・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境当社ではご自身の裁量でスケジュール管理ができます。そのため、フレックスなどを柔軟に活用しながらご自身で業務設計を行うことができます。（1）夜間・休日対応ほぼなし：社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。（2）残業月20H程：１日の実働時間は「所定内7時間45分＋残業約1時間」の計8時間45分程です。（3）年休125日＆土日祝休（3）転勤＆出張なし（4）フレックス制度(許可制)・リモートワーク制度有 ※理事会参加などにより、休日出社が付き２回ほどありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。2～４時間程の短時間出社もあります。 ■当社の魅力（1）個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定します。たとえ未達だった場合でも、翌月達成できるように上司がフォローしますのでご安心下さい。また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。（2）経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。（3）福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記２点を満たす方 (1)マンション管理のご経験をお持ちの方(年数不問) (2)管理業務主任者の資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円～28,500円＜月給＞ 320,000円～488,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮し最終決定します。 ■その他固定手当内訳：生計手当（8,000～16,500円）、資格手当（12,000円） ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続満5年以上対象＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金＜その他補足＞ ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金） ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆クラブ活動 ◆貸与物（作業服・安全装備など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）

会社概要

事業概要: ■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）

■会社について：
・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。
・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。

所在地: 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング

設立: 1986年4月

従業員数: 655名

上場市場名: 非上場

資本金: 110百万円

売上高: 11,834百万円

株式会社菱サ・ビルウェアについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ryo-sa.co.jp/index.html

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エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: なにわ橋駅 / 南森町駅 / 東梅田駅
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給与	＜予定年収＞　550万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～460,000円　その他固定手当/月：20,000円～28,500円　　＜月給＞　320,000円～488,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮し最終決定します。　■その他固定手当内訳：生計手当（8,000～16,500円）、資格手当（12,000円）　■支給条件に応じて別途支給：住宅手当　■賞与実績：年2回（6月・12月）　※初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支店　住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新　勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）

株式会社 菱サ・ビルウェア 企業情報を詳しく見る 【梅田／面接１回】マンション管理◇三菱電機G◇土日祝休／残業20H／フレックス有／コールセンター有

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