キリックスリース株式会社

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【愛知/刈谷】〈新車/中古車販売〉／火-水休み／8日以上の連休年3回

【愛知/刈谷】〈新車/中古車販売〉／火-水休み／8日以上の連休年3回

◎創業60年以上／トップクラスの売上実績と高い評価
◎好待遇の年3回8日以上の連休や手厚い手当
◎ノルマ無し！インセンティブ有り！

■概要
販売からアフターフォローまでお客様の
カーライフをサポートして頂きます。
来店いただいた人を対応する反響営業になります。

■職務内容
・お客様の要望に合わせた車のご提案
・購入いただいたお客様の車検・点検のご案内
・安心にお車をお使いいただく為の定期的なフォロー

■ノルマ無し！
店舗ごとに目標数字がありチーム全体での達成を目指します。
先輩が数字を助けてくれることもあります。

■インセンティブ
モチベーションアップや目標達成のため
インセンティブも毎月用意しています。
～最大で数十万円手にする方もいます。

■取扱いブランド
トヨタやダイハツのみならず、レクサスやフォルクスワーゲン、各メーカー（国内・海外）の新車及び中古車を取り扱えます。

■働きやすさ
・残業時間も月に20時間以内
・年に3回、8日以上の連休取得が可能
・平日の(火)(水)休みで連休となります
　※土日はお客様の来店が増えるため、基本的に出社になりますが事前申請で(土))(日)のお休みも頂けます。

■サポート体制
入社後は先輩社員と接客方法や商談を学びます。
当社は完全店舗販売だからこそ、対応に困ったときにすぐにサポートしてくれる体制があります。当社では社員の能力だけでなく人間力を公正に評価する人事制度を採用しているので、中途入社によるハンデはありません。

■キャリアアップ
将来は拠点の営業課長や店長職をご経験頂き、本社でエリアや部門を統括するマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。

■評価制度
営業数字のみならず、行動の評価も実施しています。
結果のみならず、販売や信頼獲得の過程も重視しています。
主体的な行動を積極的に評価しています。

■同社特徴／強み
当社は訪問型販売から店舗集客型の販売戦略へ転換した業界の先駆けともいえる存在です。このため来店されたお客様対応が中心であるため、買いたいというお客様の背中を押す営業スタイルです。ニーズのない商品を売りたくない、お客様に喜ばれる営業をしたいという志向性をお持ちの方にピッタリです。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・普通自動車免許
・接客や営業経験　※目安1年以上

＜勤務地詳細＞
オートプラザ　刈谷店
住所：愛知県刈谷市一色町３－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
ご意向を踏まえて打診する可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※季節変動制残業：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験とご年齢により考慮致します。
■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与制度有り
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収
店長(40歳)：800万円(月給48万＋賞与)
営業課長(30歳)：650万円(月給40万＋賞与)
メンバー(26歳)：480万円(月給30万＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円迄／月
家族手当：最大46,000円／月
寮社宅：ワンルーム独身寮（日進市）、準寮（全国）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■配偶者手当：13,000円
■家族手当（※補足）
　40歳未満　第一子23,000円、第二・三子5,000円
　40歳以上子15歳以上　第一子14,000円、第二・三子3,500円
■職務手当
■マネジメント手当（役職に応じる）
■販売手当（実績による支給）
■車両購入優遇制度
■年間表彰制度
■社員支援制度
■保養所
■運動会
■誕生会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年間114日（同社カレンダーによる）
長期休暇（GW、夏期、年末年始）
指定休日（年６回）、年次有給休暇（初年度10日）
慶弔特別休暇など
(火)(水)休みを想定