キリックスリース株式会社

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【愛知/新栄町徒歩3分】＜ルート営業＞　土日祝休み114日／直行直帰◎／カーリースのリードカンパニー

【愛知/新栄町徒歩3分】＜ルート営業＞　土日祝休み114日／直行直帰◎／カーリースのリードカンパニー

◎カーリース業界のリーディングカンパニー
◎残業～20H／直行直帰も可能で働きやすさ
◎フラットな評価制度

■概要
自動車関連事業を複数展開する
キリックスグループのカーリース部門で、
法人コンサルティング営業をお願いします。
既存顧客と関係構築をして、
お車を全てを当社へお任せて頂けるようにします。

■業務詳細
・リース車両の提案
・リース期間の延長提案
・同社リースの強みやメリット提案
・見積もりの作成

■営業スタイル
車のリース提案やフォローが8割で
事務仕事が2割のスタイルになります。
車種は何でも取り扱えるため、お客様のご希望に沿う提案がしやすいです。
（トラックを取り扱うことも）
販売の活動はございません。
（リースしていた車を購入される場合のみ発生）

■働きやすさ
・法人が顧客であり土日祝休み
・テレアポや飛込みと言った新規営業なし
・顧客担当制のため自分でスケジュールを組み立てられる
・出張も全くございません
・直行直帰も可能で残業～20H／月
・有給や長期休暇も◎

■飛込みやノルマは無し
個人の目標はございますが、
チームでノウハウや進め方を
相談できる環境ですのでご安心ください。
また既存のお客様対応となります。

■お客様
1人前になったら30社ほど担当を頂きます。
顧客規模は地場の優良中小企業から
大企業まで様々です。
1社で200台ほど車を保有する会社もあり
スケールの大きさも仕事のやりがいになります。

■業務のやりがい
お客様の様々なニーズを引き出し解決することで
お客様の経営改善にも寄与できるやりがいある仕事です。
「お客様のお役に立ちたい」という熱意を存分に発揮し、
大きな自己実現、成長を実感できます。

■成長
企業のトップに経営合理化に関する提案を行い、経営トップ層との絆づくりという経験は、人としての『人間力』『仕事力』を高めることにもつながります。

■当社の社風／評価
人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方からしっかりと評価する社風のため、若くして役職についている社員も在籍します。日々の頑張りが正当に評価されることでモチベーション維持・向上にもつながり、大きくキャリアアップ出来る環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・人との絆づくり・ホスピタリティ接客力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本人の希望や家族状況なども考慮し、配属致します。

＜転勤＞
当面なし
ご意向を考慮して打診する場合もございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・指定休日（年6回）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は前職の経験やスキルに応じて支給
月額（基本給）：240,000円　※要相談
残業：無

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢経験に関係なく、やる気と能力次第でポストを与えます。
■賞与：年2回 ■昇給：年1回
■モデル年収
店長（40歳）：800万円（月給48万＋賞与）
営業課長（30歳）：650万円（月給40万＋賞与）
メンバー（26歳）：480万円（月給30万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：22,000円迄／月
家族手当：最大46,000円/月　※年齢条件あり
寮社宅：ワンルーム独身寮（日進市）、準寮（全国）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後はOJTになります。


＜その他補足＞
■各種手当：販売手当（営業職のみ：実績により支給）
準社用車手当
■制度：
車両購入優遇制度・年間表彰制度・社員支援制度
■保養所：蓼科（長野県）、オテル・ド・マロニエ（下呂・内海・湯之山）、会員制リゾートホテル（全国）
■その他：運動会（10月）、誕生会（毎月）、海外報奨旅行、クラブ活動（野球部）
■配偶者手当：13,000円
■家族手当
　40歳未満　第一子23,000円、第二子・第三子5,000円
　40歳以上子15歳以上　第一子14,000円、第二子・第三子3,500円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月に1度土曜日の出勤がございます
長期休暇（GW、夏期、年末年始）
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔特別休暇など