DIC EP株式会社

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【千葉／袖ヶ浦】保安防災（工場での安全管理、防災管理）／管理職候補※東証プライム上場DICグループ

【千葉／袖ヶ浦】保安防災（工場での安全管理、防災管理）／管理職候補※東証プライム上場DICグループ

～東証プライム上場のDICグループ/働きやすい環境と財政的な安定が魅力/残業平均20時間/実働7.5時間/土日祝休み・日勤のみ/ PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス～

■仕事内容：
保安防災担当者として、工場での安全衛生管理、防災管理、安全推進活動および行政対応をお任せします。また、将来の管理職候補となります。

■業務詳細：以下、業務を行って頂きます。
・安全衛生計画、防災計画の立案と実行
・安全衛生委員会の企画運営
・安全管理者の育成
・安全衛生教育、防災訓練等の企画運営
・危険予知（KY）、化学物質/機械装置/反応プロセスに関するリスクアセスメントの推進
・安全防災に関わる規程/基準の維持管理
・保安四法（労働安全衛生法、消防法、石災法、高圧ガス保安法）等に関する行政申請
・環境管理、環境マネジメントシステムに関わる運営管理

■当社の特徴：
◇東証プライム上場のDICグループであり、働きやすい環境と財政的な安定が魅力です。
◇一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。
◇PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、直近で金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。
◇PPS樹脂は主に自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・安全衛生や防災関連の知識を有ている方
・化学工場での安全環境管理の職務経験がある方
・労働行政や消防行政等での勤務経験

■歓迎条件：
・機械装置／化学物質／反応プロセスに対するリスクアセスメントの指導経験
・保安四法（労働安全衛生法、消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する行政への申請経験
・安全衛生活動に関する知識、実務経験
・環境管理活動に関する知識／実務経験、環境マネジメントシステムに関わる運営管理業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
袖ヶ浦工場
住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面ないが、将来的には可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,260円～437,500円

＜月給＞
347,260円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分を支給（過去実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：最大月6万円
住宅手当：最大月2万円※当社支給要件に該当した場合
寮社宅：借上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育・資格取得奨励制度
■新入社員研修、階層別研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：公共交通機関は全額支給、車通勤は当社規定によりガソリン代支給
■家賃補助（当社支給要件に該当した場合）
■財形貯蓄
■ドリーム年金
■従業員持株会
■作業着貸与
■仕出し弁当注文可（給与天引）
■駐車場完備（車通勤ＯＫ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※事業所カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（4月入社の場合13日、最高7年目以降20日※入社月により変動）