求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】法人営業◆車買取査定サービス/2年連続200％成長◆残業平均10H程度・業界未経験歓迎～2年連続200％成長／法人・個人問わず営業経験者歓迎◆モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす～昨年対比で12倍の売り上げUPを遂げ、急成長中の車買取一括査定サービス「MOTA車買取」の提案、フォローなどをお任せします。ターゲットは全国のクルマ買取・販売店で、Web商談と訪問営業を併用しながら「MOTA車買取」の魅力や有効活用方法をご案内し、顧客を獲得していただきます。獲得後も担当加盟店と膝を突き合わせて連携しながら買取成約に繋げていく面白みがあります。(Web商談8：訪問2) ■業務内容詳細：新規7：既存3のイメージです。・車買取一括査定サービス「MOTA車買取」（https://autoc-one.jp/ullo/）新規：※一部近隣エリアで訪問します。「MOTA車買取」の登録加盟店を増加のために、WEBからの問い合わせもしくはリストを元に電話でアポを獲得し商談を実施します。 WEBからの問い合わせが7割、リストからの対応3割対応件数：5～6件程度/月既存：登録加盟店向けに利用促進、成約台数最大化に向けてのフォローなどを行います。対応件数：20社程度/月 ■部署のミッションおよび編成：・加盟店にとってMOTA車買取が無くてはならないサービスとなるため、”価値”（買取成約）をお返しする事を第一に掲げ、チーム一丸となって邁進しています。・現在メンバー7名は34～46歳、全員が中途入社で、前職は自動車業界のみならず様々な業界出身者で構成されており、業界未経験者も活躍できる組織です。　 ■働き方残業：平均10時間程度出張：出張はほとんど無い想定ですが、数カ月に1度の頻度である可能性がございます。基本は本社に出社となりますが、訪問営業時は直行直帰が可能です。 ■当社の特徴：自動車が所有から利用へとシフトしていくと言われますが、それは都市圏に限られた話で未だに地方では自動車なしの生活は考えづらいのが現状です。一方で日本では収入の低下と、自動車コストの増加が社会課題の1つとなっています。MOTAではこういった自動車を本当に必要な方に、より最適な価格、品質の自動車をお届けするために、テクノロジーと月間700万人の利用者を持つウェブサイト「MOTA」を駆使したサービス開発に取り組んでいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：・営業の実務経験（法人・個人問わず）・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件：・法人営業の実務経験・クルマ関連の業界経験や知識
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名東区藤森1丁目162 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞時短勤務も検討可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,508円～4,860,768円固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額基本賃金に割増手当(30ｈ分)を含みます ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大4万円/月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜教育制度・資格補助補足＞教育制度社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。＜その他補足＞・定期健康診断・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・服装、髪型自由・在宅勤務手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日慶弔休暇、年末年始、長期休暇取得推奨制度、バースデー休暇、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降は14日～）、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）

会社概要

事業概要: ■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容：
広告事業、車購入支援事業など

所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4

設立: 1999年6月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,900百万円

平均年齢: 39歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://mota.inc/

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求人コード 3009696495

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,240,508円～4,860,768円　固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※月額基本賃金に割増手当(30ｈ分)を含みます　※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。　・昇給：年1回　・賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋支社　住所：愛知県名古屋市名東区藤森1丁目162 1階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　慶弔休暇、年末年始、長期休暇取得推奨制度、バースデー休暇、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降は14日～）、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）