インターテック・サーティフィケーション株式会社

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【東京】研修・セミナーコンテンツ企画・拡販 ◆世界最大級の認証機関／業界経験不問／年休120日以上

【東京】研修・セミナーコンテンツ企画・拡販 ◆世界最大級の認証機関／業界経験不問／年休120日以上

【英語活用／世界100か国に展開する世界最大級の第三者認証機関／リモートワーク制度あり／転勤なし】

■職務内容：
インターテックアカデミー＆トレーニングチームにおいて、当社の研修・セミナー事業に関する下記業務に携わっていただきます。

1）研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント関連）
・市場調査・分析
・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・イベントの登壇
・目標／売上管理
・営業チームとの拡販プランと実施

2）研修・セミナーの開発・品質とサービスの維持と向上（事業企画関連）
・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発
・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース
・グループ海外コンテンツの導入

3）研修・セミナーの運営・事業継続（管理・運営関連）
・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
・講師・その他リソースの発掘
・グループ本部とのコミュニケーション
・問い合わせ対応
・その他研修・セミナーに関わる業務

※職務のメジャーメントとして下記が含まれます。
・担当する研修、セミナーの売上、利益目標の達成と成長
・グローバルアカデミーチームとの連携を含む公認セミナーの開催、情報共有
・既存／新規のお客様への新しい研修、セミナーの提案と提供

■第三社認証機関とは：
・公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。
・企業独自の品質保証に対して客観的に保証する立場であり、品質保証のプロフェッショナルです。

■職務の魅力：
・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫してお任せします。
・直接会社の利益につながる実感の持てる魅力的な仕事です。
・運営から企画まで経験することができ、自分の意見を改良に活かせるなど、裁量権があります。

■配属先について：
◎計3名（社員1名、派遣2名）／運営は派遣社員の方が担当しています。
◎ミッション
・インターテックアカデミーの事業拡大
・日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得、既存顧客フォローを実施する
・e-ラーニングなど新しいセミナーの拡大～作成後にどう売っていくか

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～同業界経験不問～

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業向けセミナーを企画・運営する事業会社にてセミナー企画に携わった経験
・販促または顧客満足度向上のためのセミナーを企画～実施した経験

■歓迎要件
・プロジェクト管理の経験
・動画編集ツール、Flash、HTML、XMLの利用経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力必須（読み書き）／海外顧客、アカデミーチーム等とのコミュニケーション／グローバルMTG参加等

＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階
勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■2024年3月に神谷町（東京都港区虎ノ門4丁目）へオフィス移転予定 ■週1日程度在宅勤務可能（セミナーがある時は出社となります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：多くて月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,040,000円～8,560,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。
■給与改定：年1回
■変動賞与：年1回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■業務に必要な研修、審査員資格取得等の費用は会社で負担します。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（初年度：入社月に応じて入社日に4～14日付与／翌年度15日付与）
■年末年始休暇（12/29-1/4）