株式会社トヨコー 【静岡／富士本社】事業戦略・新事業推進◆インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ／年休128日

【静岡／富士本社】事業戦略・新事業推進◆インフラ領域でSDGsに貢献するスタートアップ／年休128日

【光×コーティング技術ベンチャー企業／光の力でサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術保有／SOSEI事業の更なる事業展開を推進】

■業務内容：
・現在推進している太陽光パネルメーカーや設置会社との協業モデルの推進・体制構築
・事業構想や予算に関するKPIを策定・管理し、改善に関するアクションプランを策定及び統括

■こんな方をお待ちしています：
・SOSEI事業の販売、施工に関して現状のビジネスの常識にとらわれることなく、更なる発展的な構想や事業展開を共に考え、実践まで責任を持って取り組んで頂ける方
・建設業界共通の悩みである人材獲得の困難性（施工管理職や職人職）に対する打ち手を共に検討し、実践して行ける方

■当社について：
光とコーティングの技術をもとに、世界に挑戦する技術ベンチャー企業です。独自工法（特許技術含む）と徹底的な現場視点でインフラ等の老朽化という社会問題の解決に挑戦しています。ロボティクスの技術も積極的に活用し、グローバル200兆円規模のアフターメンテナンス市場にイノベーションを起こすために奮闘しています。

■SOSEI事業について：
「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」
SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層を吹き付ける独自のSOSEI工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性もあるため累計130万㎡以上の施工実績があります。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：
・スタートアップでの事業立ち上げや事業推進のご経験
・新たな市場を創造する事業開発や新製品の販売をリードした経験
・リファラル採用可能なご人脈やネットワークを有する方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のどちらかを有する方
・事業会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略を策定し、これを成長させてきたご経験（リードするお立場であれば、尚可）
・コンサルティング会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略策定を助言し、この実行フェーズにも関与されたご経験（リードするお立場であれば、尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市青島町39
勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は宿泊出張の日当として一日1,500円を支給する。その他、社内規程に準ずる。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～

＜月給＞
350,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※個人、組織の業績により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・OJT研修　等

＜その他補足＞
■出張手当…事務所から100km以上で、日帰り手当2,000円、宿泊手当3,000円以上／日
■一時帰宅手当…1ヶ月以上の出張に限り支給／月1限度
■職務手当
■深夜勤務手当
■資格手当…建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円
■確定拠出年金
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（労働基準法の定めによる）
※現場次第では出勤の可能性があります