株式会社トヨコー 【福岡】建築施工管理◆大手自動車メーカーや電機メーカーへの導入実績あり/IPO準備中

【福岡】建築施工管理◆大手自動車メーカーや電機メーカーへの導入実績あり/IPO準備中

【3K業界を3C（CoolでCleanでCreative）に/IPOも目指す急成長事業で責任ある働きができる】
弊社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。
■具体的な職務内容
・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。
・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。
・工期は平均で1～2ヶ月程度。
・全国出張あり（大阪から九州までの西日本中心）
・1000～2000平方メートルの屋根がメイン
■同社の魅力
＜独自技術で成長はさらに加速中＞
もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。
＜独自技術は、ますます進化＞
新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。
＜現場の声を大切に、『3C』の実現へ＞
技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪必須スキル≫
・現場経験のある方（施工管理・職長・職人）※分野問わず
・普通自動車免許
※業務の特性上、全国への出張や高所での作業が発生します。

≪歓迎スキル≫
・建築における現場管理者もしくは現場施工経験
・1・2級建築施工管理技士　資格手当有り（@30,000～50,000/月）

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区山王1丁目14-12
勤務地最寄駅：西鉄バス線／山王一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※基本的に全国出張となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
通勤手当および宿泊出張の日当として一日1,500円を支給する。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～536,000円

＜月給＞
286,000円～536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

【年収例】
職人経験者：400～450万円前後
職長経験者：450～500万円前後
施工管理経験者：500~700万円前後
即戦力施工管理者：600万円以上
※出張手当込み
※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社宅制度有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研究所での技術指導研修、OJT研修　等

＜その他補足＞
交通費、資格手当（建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円）、出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2,000円、宿泊手当3,000円以上/1日）、一時帰宅手当(1ヶ月以上の出張に限り支給/月1限度)、従業員持株会制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

月平均6日（繁忙期・閑散期により前後） 年末年始 夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり）自らの裁量によってお休みを決定することが可能です。