更新日 : 2024/2/12(月)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社エリア 【大分/杵築市】機械・電子基板設計◆完全土日祝休み/残業月平均10時間/今伸びている半導体業界◆

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大分/杵築市】機械・電子基板設計◆完全土日祝休み/残業月平均10時間/今伸びている半導体業界◆

~【大分/杵築市】今注目の半導体業界でスキルUP!半導体検査装置の回路設計/完全週休2日制(土日祝休み)/高い技術力で大手企業との取引も◎半導体検査装置メーカー/残業平均10H/マイカー通勤可/手当充実~
■POINT:
【WLBを整えられる就業環境】当社は完全週休2日制、残業平均10時間、その他手当類が充実しており仕事とプライベートのバランスを整えながら就業できます。
【今伸びている半導体業界】同社は高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応える為に限りない挑戦意欲をもち、開発力、技術力を追求し続けています。

■担当業務:
・ハードウェア開発
・CADを利用した機械・電子回路・基板の設計
・設計から製造までの一連の作業

■魅力:
エンジニアとしてのキャリアを築いていきたいと考えている方にお奨めでございます。また、顧客となる企業も日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。

■企業特長:
(1)エリア社の提供するプロダクトエンジニアリング
・同社のプロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制と、お客様の現場(オンサイト)の両面からサービスを提供しています。
・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。
(2)半導体分野の未来を担う人材の育成、中核技術者の人材育成
・同社では、自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。
・地域産業の担い手育成プロジェクト(工業高校向け教育)の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・電子回路の設計、プリント基板のレイアウト変更設計の経験をお持ちの方
・CADおよび3D-CADの使用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(杵築市日野)
住所:大分県杵築市大字日野1669番地9
勤務地最寄駅:JR日豊本線線/大神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤予定なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
351万円~487万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~361,000円

<月給>
260,000円~361,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■賞与:年2回(前年度実績:計1,50月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月額35,000円
家族手当:扶養配偶者8千円/21歳までの学生1人につき5千円
住宅手当:賃貸の場合:8千円/持ち家の場合:1万5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年制なし 確定拠出年金制度(マッチング拠出)

<教育制度・資格補助補足>
・半導体の基礎講座として、同社が事務局でもある大分県LSIクラスター主宰の研修へ参加
・入社してすぐは教育係の先輩社員が付き、CADの操作指導と電子パーツのはんだ付けの実務指導等あり

<その他補足>
・手当:資格手当(20,000円)
・確定拠出年金制度(マッチング拠出)
・部活動
・GEC(Good Enjoy Club):福利厚生の向上、会員の親睦及び慰労を目的として発足した「社員の、社員による、社員の為のレクレーション・クラブ」です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■完全週休2日制(土日祝休み)
■会社カレンダーによる(土曜日出勤年9日程度あり)
■夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
■育児休暇取得実績:あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
・半導体検査装置のプログラム開発
・半導体検査装置の基板及び機械の設計・製造
・半導体の量産試験
・電子製造機器の開発・販売・技術サポート
・企業向け研修、セミナー及びこれに関する出版の企画、立案、実施
・労働者派遣事業(派44-300202)
所在地
〒873-0013
大分県杵築市大字日野1669-9
設立
1993年9月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
467百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.elia-jp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009698314

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