CTCエスピー株式会社

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【福岡】サーバーエンジニア◆リモート制度有◆CTCグループで充実した福利厚生や安定基盤

【福岡】サーバーエンジニア◆リモート制度有◆CTCグループで充実した福利厚生や安定基盤

CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、システム全般、クラウド案件に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。※保守は行っていません

■魅力：
ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまで経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能です。

ＣＴＣエスピー株式会社のエンジニア職では、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。
コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。

■事業内容詳細
https://www.ctcsp.co.jp/solution/network_security/

■働きやすさ：
伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境です。働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。
https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html

■当社の魅力：
先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。

働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。

【当社について】
伊藤忠テクノソリューションズを母体とするCTCグループにおいて、
“ソリューションビジネス”領域を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
インフラ案件において導入プロジェクトにおける構築のご経験

【歓迎要件】
Windowsやその他OSのクライアントを始めとしたエンドポイント案件のご経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス（博多）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅１丁目１３番１号 九勧承天寺通りビル６階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更無し

＜予定年収＞
500万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,500円～
固定残業手当/月：34,500円～（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力に応じて決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：一定の条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新人・若手～中堅～マネジメントの各階層に応じた研修）、職種別専門研修（営業／マーケティングスキル、専門技術研修、海外ベンダー／パートナーカンファレンス）、ジェネラルスキル研修

＜その他補足＞
■服装自由
■テレワーク制度あり
■伊藤忠グループ向けショッピングサービス
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■その他、休暇制度も充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、、産休・育休（職場への復帰率は100％）、リフレッシュ休暇　ボランティア休暇　フレックスホリデー制度