株式会社ハピネット

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【オープンポジション】店舗開発営業　※土日祝休／既存取引先も多数／オープン後は別チームに連携

【オープンポジション】店舗開発営業　※土日祝休／既存取引先も多数／オープン後は別チームに連携

【迷われたらこちら／業界未経験からエンタメ領域にチャレンジ／バンダイナムコG／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／市場優位性高い＋ニーズもあり開拓しやすい環境／ガシャポンショップ事業好調による増員】
■業務内容：※株式会社ハピネット・ベンディングサービスへ出向となります※
「こころおどる、がココにある」をコンセプトに全国に100店舗以上を展開するカプセルトイ専門ショップ『gashacoco』の新規店舗オープンを目指して、開拓～店舗のオープンまで幅広くサポートすることがミッションです。具体的には下記業務をお任せします。
・店舗用地開拓（大手SCやGMSなど、既存ルートへの出店交渉）
・新規FC店舗オープンに向けた既存オーナー法人への出店交渉
・店舗オープンにかかるあらゆる事務業務（契約・施工管理・社内調整など）
※全国出張あり
■採用背景：
現在、カプセルトイ専門店『gashacoco（ガシャココ）』を全国に展開しており、2024年1月に100店舗目のオープンに至りました。業績は順調に推移しており、今後も店舗数を拡大していく予定です。同社では直営店舗に加えてFC店舗も増やしていく方針です。カプセルトイ市場の国内トップクラスのシェアを誇る情報量をもって同社ブラ
ンドをさらに広げるべく、新規店舗オープンまでのあらゆるサポート業務をお任せできる方を募集いたします。
※店舗オープン後のサポートチームは別にございます。
■組織構成：
グループ会社の株式会社ハピネット・ベンディングサービスに出向となります。配属先の店舗開発部は約20名で、男性女性とも活躍し、年齢層も20代～50代まで幅広く所
属しております。
■業務の魅力：
・すでに100店舗を超えるブランドやカプセルトイ業界トップクラスのシェアを誇る同社の実績を背景に、既存ルートを中心に安心して業務に取り組める。
・法人営業を中心に、店舗開発における幅広い業務を経験できる。
■株式会社ハピネットとは
株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、全てにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけなく、メーカーとしての機能もございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上（有形無形不問）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
（出向先）株式会社ハピネット・ベンディングサービス
住所：東京都台東区駒形ニ丁目4番5号 駒形CAビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
株式会社ハピネット・ベンディングサービスの事業内容：玩具自動販売機の設置・運営アミューズメント施設用商品等の販売

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～
その他固定手当/月：25,600円～
固定残業手当/月：90,120円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,720円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額まで※月額15万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、リーダー研修、キャリア研修等の各種研修や、通信教育講座、外部教育研修受講、年に一度業績優秀者への表彰制度もあり

＜その他補足＞
■出張手当
■確定拠出年金、社員持株会（奨励金付き）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■ベネフィット・ステーション
■社内販売制度（ハピネット・オンライン）
■保養施設「夢テラス軽井沢」
■各種クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

繁忙期や店舗のオープニングイベントなどで休日出勤の場合は、振替休日又は代休を取得いただきます。年末年始、夏季休業、有給休暇（初年度10日・下限日数は入社3か月経過後の付与日数）、特別休暇