大宮工業株式会社 【笠岡市／WEB面接可】精密機械設計◇半導体メーカーとの取引多数◇特許製品多数の精密機器メーカー

【笠岡市／WEB面接可】精密機械設計◇半導体メーカーとの取引多数◇特許製品多数の精密機器メーカー

笠岡市◆機械設計◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー／京セラ・パナソニック・三菱電機など大手メーカーと取引多数！◆設計未経験の方も安心◎◆年収400～550万

＼本求人のポイント／
◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数！
◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー
◆設計未経験の方も安心！設計のやり方や部品発注を学ぶところからスタート
弊社は、1975年設立、社員数224名。
半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。
特許製品も多数あります。

今回のポジションでは、
半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計をお任せします。
顧客ごとのオーダーメイド製品が主で、
製品開発からアフターフォローまで一貫して関わることができるポジションです。

■担当領域：
半導体製造における前工程関連装置のテープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等を中心に担当いただきます。ＡＩ・ＩｏＴ等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。

配属先は、機械設計と電気設計を含めて15名で構成されています。

■機械設計経験なくとも大丈夫です◎
まずは機械設計のやり方や部品発注業務をご担当いただきます。
お仕事に慣れてきたら設計業務をご担当いただきます。当社の製品はお客様のご要望に合わせた完全オーダーメイドが主となります。基本となる設計の型はございますが、ご自身で応用いただける部分も多くやりがいのあるポジションです。

■募集背景：
モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。同社は研究開発型の企業で、「No.1」「Only One」の技術を作り続ける企業である事を目指し、常に次のフィールドを見続け、半導体の微細化を支える先端技術の開発に挑戦しています。現在の開発が、未来の「財産」につながるとの思いから、「機械設計エンジニア」を求めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの設計経験・機械工学知識のある方
※精密機械の設計経験がなくても大丈夫です、金型や部品など機械を構成する一部の設計経験でも歓迎です。
・CAD：2D　AutoCAD使用スキルがある方
■歓迎条件：
・CAD：3D　Inventor使用スキルがある方
・機械製造（ものづくり）に関わる業務経験がある方
・学生時代に機械・電気系を専攻されていた方

＜勤務地詳細＞
岡山事業所
住所：岡山県笠岡市みの越1番地
勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※過去実績…1.7％
■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4.00月分
※30代中盤　500万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり月額25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、管理者研修、技術研修　等

＜その他補足＞
■職場手当：58,000円～75,000円
■諸手当（責任手当、特別手当、遠隔地手当）
■育児休業（取得実績あり）・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■改善提案制度（年間表彰）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜（第2・4※7・8月は毎週休み）、日曜、祝日
休日出勤の場合は代休取得いただけます。
夏期休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇
※会社カレンダーあり