更新日 : 2024/2/26（月）

掲載予定期間：2024/2/26（月）～2024/5/26（日）

日本工営都市空間株式会社

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 【名古屋】土木設計職(橋梁）※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】土木設計職(橋梁）※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り

～働き方◎／普段身の回りにある橋梁に携わる業務です～
■概要：既設構造物（橋梁）の調査・点検・診断から補修・補強設計等、維持管理に関する業務全般及び新設橋梁の計画及び設計業務全般。

■業務詳細：
・急峻な山岳橋梁から軟弱地盤上の橋梁まで、多種多様な計画条件に応じた橋梁の計画・設計
・重交通供用化における都市内高架橋（JCT部含む）の計画・設計
・駅前のペデストリアンデッキ及び民間施設連絡路等の計画・設計（土木基準・建築基準）
・各種新技術、非破壊検査を活用した橋梁点検業務
・既設構造物の長寿命化に向けた調査・分析・診断・補修設計
・耐震補強設計及び優先順位策定計画

■教育体制：基本的にはOJTで1名につき1名教育担当が付くマンツーマン指導となります。外部の研修は有料無料問わず参加していただくことが可能です。

■年間の動き：業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。繁忙期は、2～3月の年度末前でその時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し週4日出勤や残業なしで帰宅するなどを行っております。その後6月7月で業務が増えていきますが、残業時間は20時間ほどです。10月には、年度末までのスケジュールが決まりそこに向けて動いていくような流れです。年間で平均残業時間を算出すると約40時間ほどです。

■業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件に対応いただきます。

■働きやすい職場環境：同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・土木に携わるご経験
・土木関連の学校（学部）を卒業している方

■歓迎条件いずれか該当する方
・橋梁の設計業務経験がある方
・技術士（建設部門　都市及び地方計画）
・RCCMの資格を有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜二丁目17番14号
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
原則は名古屋本社勤務ですが、事業展開による転勤もありえます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩11:50～12:50

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：0円～670,000円

＜月給＞
220,000円～1,020,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年俸制の支給となります。
・賞与：年2回※2.5ヶ月（昨年実績）※
※固定賞与以外に業績連動賞与あり(平均支給実績1.0か月程度)
・昇給：年1回
・年俸内訳：月収×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者12,000円、子3,000円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJTを中心（Off-JTで補完）とする人材育成を基本としております。
＜主なOff-JT＞
・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援


＜その他補足＞
・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、玉野社員会（互助会）、同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
設立
1951年10月
従業員数
966名
上場市場名
非上場
資本金
1,682百万円
売上高
15,735百万円
平均年齢
44.8歳

日本工営都市空間株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009704723

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