更新日 : 2024/2/26（月）

掲載予定期間：2024/2/26（月）～2024/5/26（日）

日本工営都市空間株式会社

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 【名古屋】土木設計職（農業土木）※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】土木設計職（農業土木）※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り

■概要：農業農村整備事業における事業計画書作成、基本設計、実施設計をコンサルティングをお任せいたします。

■業務詳細：環境保全、安心・安全で安定した社会基盤の形成を理念として、水田・畑のほ場整備及びかんがい計画、農地・農村を主とした地域の排水計画や農村地域の環境整備を目的とした事業計画を行います。また施設設計としてほ場整備、ため池（フルダム）、ファ－ムポンド、ポンプ場、用排水路（開水路、パイプライン等）、農道、農村公園等に係わる農業土木の実施設計を行います。

■主な業務：
（1）農業基盤整備の充実を図るための、用水計画の樹立及びかんがい施設（用水路、ファームポンド、揚水機場等）の設計
（2）かんがい用水路（開水路、パイプライン）の基本設計、実施設計
（3）農地及び集落等における洪水被害を防止するための排水計画の樹立及び排水路、排水機場等排水施設の設計
（4）農地及び集落の安全性確保及び農村の自然環境に配慮した、ため池の改修設計
（5）農村地域住民の憩いの場等としての農村公園の設計

■業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件に対応いただきます。

■働きやすい職場環境：同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。また、毎日14時～15時は電話や社内の打ち合わせを原則禁止としており自分の仕事に集中する「がんばるタイム」を設定し、他人に時間が取らない様な工夫も実施しております。これらの結果、ここ5年で約5％の残業時間が短縮されました。このような時間管理の徹底をはじめ、職場環境の改善に向けた取り組みを全社一体となって継続的に取り組んでいます。

■独自の制度(自らのアイデアを事業に繋げる研究開発機関・制度有り)：既存の事業だけでなく、新しい事業のタマゴを育てるために会社が一定の予算の中で、社員のアイデアを事業化に繋げる支援を行っています。自分がやりたいこと、やりたかっとことの実現に向けてぜひ利用していただきたいと思います。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：

・何かしらの農業土木に関する設計経験者

例)かんがい施設（用水路、ファームポンド、揚水機場等）の設計、かんがい用水路（開水路、パイプライン）の基本設計、排水路、排水機場等排水施設の設計、農村公園の設計など

■歓迎条件：
・技術士（農業部門-農業土木）
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜二丁目17番14号
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
原則は名古屋本社勤務ですが、事業展開による転勤もありえます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩11:50～12:50
・残業：月平均40時間、繁忙期(1～3月)のみ月平均65時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：0円～670,000円

＜月給＞
220,000円～1,020,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年俸制の支給となります。
・賞与：年2回※1.5ヶ月（昨年実績）※
・昇給：年1回
・年俸内訳：月収×12ヶ月＋賞与1.5ヶ月


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者12,000円、子3,000円
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJTを中心（Off-JTで補完）とする人材育成を基本としております。
＜主なOff-JT＞
・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援


＜その他補足＞
・研究開発支援制度、資格取得支援制度(資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給)、業務表彰制度、永年勤続表彰、玉野社員会（互助会）、同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
同社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
設立
1951年10月
従業員数
966名
上場市場名
非上場
資本金
1,682百万円
売上高
15,735百万円
平均年齢
44.8歳

日本工営都市空間株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009704724

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