タカヤ株式会社

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【東京】設計開発（組込ソフトウェア）～自社製品◇RFID機器・ストアセキュリティ機器～

【東京】設計開発（組込ソフトウェア）～自社製品◇RFID機器・ストアセキュリティ機器～

■職務内容：
ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。
東京支店での開発部門設置を計画しており、ご入社の方は新部門でのご就業となります。それに伴い、入社後1ヶ月程岡山県井原市本社にて研修を受けて頂く可能性がございます。
※短期での岡山本社への出張研修となります。
※組織構成　RF事業部(東京支店)：15名

■募集背景：
当社では自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高くなっております。
特にRFID機器に関しては、製造業・物流業におけるIoT化に伴って更なる市場拡大が見込まれており、
当社への新規相談件数も右肩上がりに増加しております。
開発のスピードをアップさせ、即戦力の人員補強を行うため人員募集を行います。

■魅力点：
・自社製品の設計開発となります。
・営業部門にマーケット調査も行いますので、市場のニーズに合わせた開発を行うことができます。
・設計開発にて外注は行っていません。中小企業でもありますので、一部の工程に特化して行うことはなく、幅広く携わって頂きます。

■UIターン者歓迎
・一次面接はオンラインにて対応可能です
・最寄駅からは徒歩10分程度ですので、公共交通機関を使った通勤も利便性が良いです

■強み：
・当社は、RFID製品を総合的にラインナップする数少ないメーカーのひとつです。
　長年の実績と幅広い製品ラインナップが特長です。
・医療機器や電子機器へのRFIDモジュールの組み込みでも、豊富な実績があります。
　ハードウェアだけでなく、持出管理システムなどのソリューションもトータルでご提案しています。
◎以下、当社HPも是非ご覧ください。
・RFID・タカヤの強み
　https://www.product.takaya.co.jp/rfid.html

■会社概要
創業120年以上の歴史を持つタカヤグループは、国内従業員数2017名、国内売上422億円を誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・組み込みソフトウェア設計の経験者（特にマイコンのファームウェア設計経験者）

■歓迎条件
・英語の仕様書や技術書を読んで理解できること（翻訳ツールの活用可）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
490万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～300,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
270,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験に応じて決定いたします。
※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含む。
■固定手当の内訳：職責手当6,000円+勤務地手当21,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度：130講座の中から年一講座の受験料を全額会社が負担
■部門別教育、新入社員研修、階層別教育
■入社後の研修について：製品説明の時間を設け、その後はOJTで進めます

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円
■タカヤグループ・UCゴールドカード制度
■タカヤグループ従業員持株会制度
■財形貯蓄、団体割引保険制度、人間ドック補助
■グループ割引制度（全国のグループアパレルショップにて割引有）
■親和会（従業員会）による旅行、イベント有、各種クラブ活動
■全国提携の保養所、レジャー施設等利用可能
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、育児短時間勤務制度（小学校就学までの子を対象に朝夕の勤務時間を短縮できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社時付与…付与日数は入社月に応じ比例付与10日～最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間））、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等