株式会社松井商会 【大分／別府】未経験者歓迎のルート営業／歯科機材専門商社／賞与年1回

【大分／別府】未経験者歓迎のルート営業／歯科機材専門商社／賞与年1回

■職務詳細
・歯科医院、歯科技工所、病院等へ訪問し、お客様が抱えているお困り事やお悩みを解決できる製品のご提案する、歯科機材の総合コンサルティング業務を行っていただきます。
・定期訪問の中で歯科医療機器の提案、材料の納品、機器の修理、各種セミナーの紹介等を行います。既に取引のあるお得意様へのルート営業で、1日約20件の医院への訪問を通じてお客様との信頼関係を構築していきます。新規飛び込み営業はありません。
・大分県、宮崎県を中心に九州、四国のお客様を担当します。担当地区によっては出張の可能性もあります(手当支給)。
・人々の健康を支える国家資格を持った経営者と関わる、価値とやりがいのある仕事です。

■組織構成
・営業担当の社員は本社に7名、宮崎営業所に3名在籍しています。20代から60代までの幅広い年齢の社員が活躍している職場です。
・入社後の教育制度が充実しており、初めの3か月間は教育マニュアルに基づいた先輩社員からの指導や同行訪問を通して、業務の流れ、基礎知識等を身につけていただきます。
・弊社は社員の可能性を信じる社風ですので、失敗しても絶対に見捨てず、根気よく指導します。頑張る人を応援するため、関連資格取得やセミナー受講の補助制度もあります。
・外部研修や社内勉強会も実施していますので、業界未経験の方でも、経験を積むことで一人前のコンサルタントとして活躍できます。

■特徴
・残業は月30～40時間程度ですが、仕事の進み具合によっては定時で帰るなど、自分で案件管理ができる裁量のある仕事です。
・土日祝休みの完全週休二日制(年間休日120日以上)なので、頑張って働いた分しっかりと休むことができ、プライベートも充実させることができます。
・年2回のボーナスに加え、目標達成賞やトップ賞など、全て合わせると7種類ものインセンティブがあります。頑張った分が給与としてきっちりとキャッシュバックされます。
・移動には営業車を使用します。1人に1台貸与し、通勤に利用可能です(ガソリン代会社負担)。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験者(年数不問・商材不問)
・普通自動車免許(AT限定可)　
・ワードやエクセルを抵抗なく操作できる方、PC操作に慣れている方

■希望条件：
・医療業界向け商材の営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県別府市千代町4-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・本社の最寄駅：JR日豊本線別府駅・駐車場、駐輪場あり(無料)

＜転勤＞
有
九州管内の営業所（現在は宮崎のみ）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業30～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
250万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：159,600円
固定残業手当/月：50,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり　年1回
■賞与あり　昨年支給実績：計2ヶ月分　100000～800000円
・役職手当あり
・出張手当あり
※給与は本人の経験、能力等を考慮の上決定します。
※昇給、賞与は個人評価、会社業績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他参照
家族手当：配偶者月10000円、子供一人当たり月4000円
住宅手当：会社指示による転勤の場合は、月20000円を支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上(中小企業退職金共済)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度、社内勉強会あり
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・通勤手当補足：上限7000円/月
※会社判断により営業車を貸与する場合は支給はありません。

・iPhone貸出
・資格取得費用補助
・セミナー受講費用補助
・健康診断　
・インフルエンザ予防接種年1回(全額会社負担)
・年4回の歯科検診、定期メンテナンス(1回5000円を上限に支援)
・作業着（上着のみ）、ポロシャツ支給
・各種お祝い金、慶弔金
・社内旅行、懇親会、ゴルフコンペ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇：
・完全週休2日制(土日祝)、年末年始、お盆、GW休暇あり
・産前、産後、育児、介護、慶弔休暇